1ª Mentoria Coletiva de Comunicação Relacional para a Rede de Mulheres Negras Líderes

Quem pode se inscrever?

Integrantes da Rede de Mulheres Negras Líderes no Setor Público.

Objetivos

• Desenvolver sua autopercepção comunicacional.
• Fortalecer a confiança e a legitimidade em sua fala pública.
• Ampliar a capacidade de escuta ativa e diálogo em contextos de poder.
• Exercitar estratégias práticas de presença e expressão em situações reais.
• Refletir sobre a comunicação como ferramenta de justiça simbólica e transformação social.
• Promover vínculos de apoio e fortalecimento coletivo entre mulheres negras líderes.

Metodologia

A mentoria será conduzida por meio de exposição dialogada de conceitos-chave, aliada a dinâmicas práticas de autopercepção e escuta ativa. As participantes também vivenciarão simulações de situações reais de comunicação, como reuniões, falas públicas e conflitos institucionais. Haverá rodadas de escuta entre pares para fortalecimento da confiança, além de momentos de troca de experiências e construção coletiva de estratégias. O encontro se encerra com uma afirmação final coletiva, em que cada participante dedica uma palavra ou frase de reconhecimento a outra mulher da rede.

Principais tópicos

• Comunicação relacional
• Autocomunicaçõ e imagem
• Comunicação e identidade racial
• Autoridade simbólica
• Escuta ativa e expressão como impacto
• Comunicação como justiça simbólica

Outras Informações

A Mentoria de Comunicação Relacional propõe um percurso vivencial e reflexivo sobre a comunicação enquanto instrumento de poder, identidade e transformação social. A partir da apresentação de fundamentos e exercícios práticos, as participantes poderão ampliar a consciência comunicacional, praticar a escuta atenta, fortalecer a segurança em exposições públicas e experimentar simulações de contextos profissionais de liderança. O encontro também favorece o compartilhamento coletivo e a construção de redes de apoio entre mulheres negras líderes, encerrando-se com um momento de valorização mútua e fortalecimento conjunto

 

Facilitadora:  Ane Silva

Ane Silva é jornalista, Mestra em Comunicação pela Universidade de Brasília (UnB) e pós-graduada em Gestão da Comunicação-Organizacional. Atua como chefe da Divisão de Comunicação da Secretaria Nacional de Políticas Penais, é curadora educacional no Ministério da Justiça no tema Comunicação e já ministrou mais de 500 horas de treinamentos e cursos. Já foi Coordenadora de Diversidade na Secretaria de Comunicação da Presidência da República, atuou no Plano de Comunicação pela Igualdade e Racial e foi aluna do curso LideraGOV. 4.0  – QuilomboGOV.

 

Observações: 
● As turmas deste curso são realizadas no horário de Brasília. 
● A participação nas aulas é obrigatória para certificação.
● O processo de seleção e a comunicação com a Enap são realizados por meio do Portal
Enap, por isso é importante manter o cadastro sempre atualizado.
● Dificuldades ou problemas para logar ou fazer sua inscrição pelo Portal da Enap? Envie
mensagem para cse@enap.gov.br.