Curso Internacional Imersivo para Mulheres na Liderança - INSP

Quem pode se inscrever?

Mulheres negras ocupantes de cargos de liderança a partir de FCE/CCE 10 no governo federal.

São oferecidas 2 bolsas parciais exclusivamente para pessoas negras, patrocinadas pelo Ministério da Igualdade Racial (MIR).

Serão observadas a proficiência na língua inglesa e diversidade de órgãos.

• PROCESSO SELETIVO

  • Preencher os dados para a inscrição no Portal da Enap;

  • Anexar o currículo SouGov; e

  • Anexar Carta de Motivação (EM INGLÊS), em formato PDF, com no mínimo 800 e no máximo 2.000 caracteres, na fonte Arial, tamanho 12, espaçamento simples e texto justificado.

Objetivos

Ao final do curso a participante deverá ser capaz de:

• Descobrir e compreender os desafios, restrições e oportunidades específicas enfrentadas por mulheres ao acessar posições de liderança em organizações nacionais e internacionais. 
• Entender as questões que envolvem dinâmica de poder, governança organizacional, expectativas sociais sobre parentalidade, entre outras coisas.
• Promover a expressão de qualidades gerenciais, como atitude de escuta, benevolência, confidencialidade, capacidade de desenvolver soluções e falar em público, 
• Construir sua própria estratégia para alcançar o topo.

Metodologia

As metodologias utilizadas ​​são interativas e se baseiam nas experiências e contribuições das participantes. Apresentações, debates, trabalho em grupo serão oferecidos para estimular trocas entre elas. 

• Estudos de caso envolvendo situações reais serão usados. 
• Discussões plenárias: Serão usadas para estimular trocas entre as participantes, que serão convidadas a considerar sua própria experiência. 
• Jogos de simulação

As sessões ocorrerão na sede do INSP em Paris e serão organizadas visitas a organizações públicas e/ou privadas: instituições nacionais, ministérios, governos locais, empresas. (as visitas serão confirmadas posteriormente).

Principais tópicos

• Treinando futuros servidores públicos seniores na França e o programa de treinamento do INSP para liderança feminina;
• Dominando a trilogia Influência-Impacto-Inspiração;
• Estratégias de redes e alianças;
• Insights teóricos sobre liderança na condução da transformação, usando uma abordagem sistêmica;
• Insumos teóricos e exercícios práticos sobre engajamento de stakeholders;
• Liderança positiva;
• Jogando o jogo sem se tornar o jogo.

Outras Informações

Gisele Szczyglak

Doutora em filosofia política com dupla especialização pós-doutoral em sociologia política e ética aplicada (Montreal, Canadá), coach executiva, autora e empreendedora, Gisèle Szczyglak fundou a consultoria franco-britânica WLC Partners, que apoia organizações no desenvolvimento da inteligência coletiva. Especialista em liderança, mentoria e carreiras femininas, é atuante em redes profissionais de mulheres e fundadora da organização sem fins lucrativos Open Mentoring Network. Publicou o primeiro kit francês de mentoria em 2004, seguido em 2016 por “How to be a brilliant mentor”. Em 2021, lançou um kit filosófico dedicado às mulheres, intitulado “Subversives: a sutil arte de nunca estar onde esperam que você esteja”.

Flore Ozanne

Apaixonada pelo desenvolvimento humano e organizacional, Flore Ozanne divide seu tempo entre o coaching executivo e de equipes e atividades de recrutamento e avaliação, área na qual atua há mais de 20 anos. Iniciou sua carreira profissional no marketing de bens culturais (BMG, Universal) antes de migrar para a consultoria e recrutamento executivo. Com espírito empreendedor, cofundou uma empresa de eventos e, posteriormente, integrou uma consultoria de liderança desde sua fundação. É formada pela EM Lyon e certificada em MBTI©.

Guila Clara Kessous

Guila Clara Kessous é “Artista da Paz da UNESCO”, “Embaixadora da Paz” e coach profissional especializada no empoderamento feminino. Possui um MBA Executivo pela ESSEC Business School e, há mais de 15 anos, assessora comitês executivos, lideranças seniores e gestores em contextos de gestão de mudanças, transições de liderança e desenvolvimento estratégico. A liderança feminina é sua principal área de especialização. Criou sua própria metodologia e oferece sessões de coaching centradas em “habilidades sutis que promovem uma liderança com o coração”, conceito que chama de “Heartificial Intelligence”. Foi reconhecida como uma das doze “mulheres que moldam o futuro” pela Harvard Business Review França.

Deborah Autheman

Graduada da École Normale Supérieure e do Instituto de Estudos Políticos de Paris (Sciences Po), tendo cursado “desenvolvimento gerencial / projetos de transformação” na Escola de Modernização do Estado, Déborah possui 10 anos de experiência em gestão estratégica e condução de projetos de transformação do setor público, tanto na administração central (Secretariado-Geral da Modernização da Ação Pública) quanto em consultorias (CapGemini). Atualmente, coordena a Delegação de Direção da Transformação e Modernização da Região Nova Aquitânia. Em 2024, foi selecionada como uma das 100 “Talentueuses” da França (programa ministerial para mulheres com alto potencial no serviço público).

ATENÇÃO! 

• O curso integra oferta do Instituto Nacional do Serviço Público da França - INSP, Instituto criado em 1º de janeiro de 2022, em substituição à École Nationale d'Administration (ENA), extinta em 31 de dezembro de 2021. O INSP é a instituição de referência para o recrutamento, a formação inicial e a formação contínua dos altos funcionários e dirigentes do Estado francês. Trata-se de um curso intensivo, de uma semana, na sede do INSP, em Paris, contando com a participação de gestoras líderes do governo federal, selecionadas por sua competência e experiência.
• As 2 bolsas são oferecidas pelo Ministério da Igualdade Racial (MIR) e cobrem apenas o custo de inscrição no curso, o hotel e o transporte para as visitas. NÃO estão incluídos custos relacionados a transporte aéreo, visto,  afastamento,  alimentação, deslocamento do hotel para o local do curso, ligações internacionais e outras despesas pessoais. O(a) servidor(a) ou o órgão de exercício deve se responsabilizar pelo custeio dessas despesas.
• A Enap fará a seleção para as bolsas em nível nacional, fruto da parceria com o Ministério da Igualdade Racial (MIR). A Enap não assumirá e NÃO emitirá carta com informação sobre cobertura de despesas com passagens áreas, visto, diárias ou demais custos envolvidos na participação no curso.  
• Os participantes terão a oportunidade de acessar especialistas e professores dos campos da gestão governamental e de políticas públicas e vivenciar a experiência de estudo no exterior, a partir de uma abordagem internacional, pesquisas em temas relevantes e oportunidades focadas em altas lideranças, de forma a aliar uma base sólida de conhecimento com experiências práticas na área de atuação.
• O curso será ministrado em inglês, sem tradução. Portanto, será necessário que a participante seja proficiente na língua inglesa.
• Os certificados serão emitidos pelo INSP.