Liderança para homens no século XXI (Remoto)

Quem pode se inscrever?

     Servidores públicos federais, estaduais e municipais do sexo masculino e em cargos de liderança a partir de FCE/CCE 13 ou equivalentes (ou a partir de FCE/CCE 10 ou equivalentes em ações afirmativas). 

     Critérios de Seleção

     A seleção de participantes seguirá os critérios a seguir:

• 40% de reserva de vagas para pessoas negras;
• Diversidade de órgãos; e
• Diversidade regional.

Objetivos

     Ao final do curso o participante deverá ser capaz de: 

• Conscientizar-se a respeito dos privilégios sociais que o gênero masculino ainda tem nos espaços da sociedade;
• Reconhecer quais as habilidades, características e recursos espera-se que uma liderança tenha para promover o engajamento da equipe, visando alcançar objetivos em comum;
• Reconhecer os Papéis de Gênero como uma construção social e cultural e as consequências do machismo estrutural;
• Identificar as mudanças nas formas de liderar e no conceito de masculinidade nos últimos 50 anos;
• Diferenciar Sexo, Gênero, Identidade de Gênero e Orientação Sexual;
• Listar as habilidades, características e competências sociais dos homens;
• Identificar comportamentos que produzem as desigualdades de gênero e misoginia no ambiente de trabalho;
• Diferenciar sentimentos, emoções e razão reconhecendo sentimentos agradáveis e desagradáveis e a relação com as necessidades pessoais;
• Aprimorar ferramentas de autogestão emocional e comunicação assertiva e empática;
• Conscientizar-se a respeito de feedbacks eficazes e respeitosos; e
• Listar as ações e competências necessárias de uma liderança exercida por homens frente à equidade de gênero.

Metodologia

O curso adotará metodologias de aprendizagem ativas e coerentes com os pilares do ensino-aplicação preconizados pela Enap. As diversas estratégias de ensino dos cursos da Enap envolvem apresentação teórica, debate dialogado e dinâmicas em grupo orientadas para solução de problemas. O curso utilizará metodologias participativas e colaborativas que favorecem uma aprendizagem vivencial teórico-prática, em que o conhecimento é construído conjuntamente a partir das experiências dos participantes e estimulando a reflexão e desenvolvimento de estratégias de aplicação. 

O curso será ofertado na modalidade REMOTA, com carga horária total de 12h, sendo 9 horas de aulas síncronas e 3 horas de atividades assíncronas.

Principais tópicos

• Estruturas de Poder e Masculinidade Hegemônica
• Conceitos de adaptabilidade e transformação social
• Os impactos da masculinidade hegemônica na formação dos homens
• As consequências sociais do machismo estrutural
• Letramento em gênero e definição das Masculinidades
• Gênero e Relações de Trabalho e a cultura da Desqualificação
• Misoginia, Assédio e Divisão Sexual do Trabalho
• Gestão dos sentimentos e as relações de trabalho
• Interseccionalidades com raça, classe social e orientação sexual
• Comunicação Assertiva e Empática
• Feedbacks Eficazes e Respeitosos
• 15 Competências da Liderança para homens 

Outras Informações

Docente: Marlon Camacho

Marlon Camacho é graduado em Engenharia da Computação e apaixonado por diversidade, inclusão e transformações humanas. Atua como palestrante e consultor pela empresa Filhos no Currículo, e já ajudou dezenas de empresas a se tornarem um local mais empático e consciente. Possui mais de 10 anos de experiência como palestrante em escolas, ONGs e empresas, como PWC, Visa, PortoNave, Banco do Brasil entre outras.

Atenção!!!

• As turmas deste curso são realizadas no horário de Brasília. Para saber o horário específico da turma basta clicar em "Ver datas".
• A participação mínima de 80% nas aulas é obrigatória para certificação. 
• O processo de seleção e a comunicação com a Enap são realizados por meio do Portal Enap, por isso é importante manter o cadastro sempre atualizado.
• Dificuldades ou problemas para logar ou fazer sua inscrição pelo Portal da Enap? Envie mensagem para cse@enap.gov.br.
• Dúvidas sobre o curso: altosexecutivos@enap.gov.br.