Aplicação das políticas de igualdade racial nos municípios e estados

Quem pode se inscrever?

Servidoras e servidores públicos municipais e estaduais e conselheiros e conselheiras municipais e estaduais de Igualdade Racial.

Objetivos

• Identificar os Marcos Legais e Regulatórios que dão sustentação à politica de igualdade racial dando ênfase as Ações Afirmativas.
• Reconhecer a participação e o controle social enquanto elementos fundantes para o desenvolvimento da politica de igualdade racial.
• Qualificar as incidências dos gestores municipais e estaduais de igualdade racial na execução das políticas publicas municipais e estaduais.
• Aplicar ferramentas de gestão na condução das políticas municipais e estaduais de igualdade racial e de povos e comunidades tradicionais.
• Integrar os conteúdos trabalhados durante o curso visando a melhoria da prática enquanto gestores e gestoras de igualdade racial.
   

Metodologia

Os cursos remotos da Enap são dinâmicos e aplicados, sendo realizados com aulas transmitidas ao vivo por meio da plataforma Zoom, em dias e horários marcados. A Escola utiliza tecnologias e metodologias ativas e inovadoras, a exemplo de exercícios em grupo, estudos de caso, problematizações, exposições dialogadas, debates, simulações e atividades práticas. Os cursos remotos podem incluir atividades individuais, a serem realizadas em horários diferentes das transmissões.

Principais tópicos

• As Relações Raciais no Brasil - Da agenda pública a agenda governamental - panorama histórico
• Legislação antirracista brasileira
• Órgãos colegiados-estrutura e funcionamento; Conferências, Instrumentos de parcerias com organizações da Sociedade Civil; consultas públicas; articulações interconselhos; Fóruns; Comitês; Planos Municipais de Igualdade Racial e de povos e Comunidades Tradicionais.
• Desenvolver um Plano de Ação para implementação da politica de igualdade racial em consonância com os conteúdos trabalhados, usando a metodologia 5W1H.