Mulheres Negras Líderes
O curso, inédito no catálogo de Cursos Executivos da Enap, foi pensado no contexto do Programa #Fiar (Formação e Iniciativas Antirracistas), com o objetivo construir e aprimorar as capacidades de atuação e protagonismo de mulheres negras líderes do setor público, contribuindo para a implementação do Decreto 11.433/23.
Presencial
20h
Carga horária
Quem pode se inscrever?
Mulheres negras cis, trans e não bináries identificades com o sexo feminino, ocupantes de cargo a partir de FCE 1.10 e CCE 1.10 (coordenação, coordenação-geral e acima) e seus equivalentes no Governo Federal.
Objetivos
- Apresentar e ampliar o conhecimento sobre contexto histórico da inserção feminina nos espaços de poder e nas organizações.
- Abordar o empoderamento feminino e desenvolver capacidades para que mulheres alcancem mais representatividade nas organizações.
- Problematizar os desafios sociais e culturais das mulheres negras líderes nas organizações.
- Apresentar e demonstrar a aplicação das principais ferramentas para impulsionar a participação e a sustentabilidade em cargos de liderança.
- Realizar dinâmicas para a construção de estratégias discursivas e práticas sobre as vantagens organizacionais da equidade de gênero e de raça.
Metodologia
Exposição dialogada com as alunas, com abordagem educativa, pragmática, irreverente, leve e bem humorada. Dinâmicas em grupo. Condução de reflexões. Análise de casos reais que contribuem para a construção de um ambiente de transformação.
Principais tópicos
- Empoderamento feminino.
- Desafios do contexto histórico brasileiro.
- Formação de mulheres para cargos de liderança.
- Conteúdo de sensibilização para as organizações.
- Diversidade e Inclusão.
- Formação de lideranças negras para ascensão a cargos de altos executivos.
Outras Informações
Docente: Alexandra Loras
Consultora, mentora, palestrante, sensitivity reader da revista “Harper's Bazaar” e investidora anjo do programa “Shark Tank Brasil”.
Há mais de 20 anos, atua na área de transformação pessoal e organizacional com uma abordagem de liderança inclusiva, propondo a conscientização e o equilíbrio de representatividade da diversidade étnico-racial e de gênero como fator de desenvolvimento e sucesso nas organizações .
Jornalista, escritora e consultora, mestra em Gestão de Mídia pela prestigiada escola de ciências políticas da França, a Sciences Po, suas falas já pautaram várias plataformas de mídia nacional, gerando reflexões importantes. Palestrante em eventos internacionais de destaque como os da ONU Mulheres e Women's Economic Empowerment Global Summit.
Perguntas Frequentes
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