Letramento para a Diversidade
O curso tem como objetivo conscientizar o corpo discente e os colaboradores da escola sobre os benefícios da diversidade para as organizações, pessoas e sociedade, além de aprofundar conceitos e dados relacionados às questões de gênero e raça.
Remoto
3h
Carga horária
Quem pode se inscrever?
Docentes, instrutores e colaboradores da Enap.
Objetivos
Conscientizar o corpo discente e os colaboradores da escola sobre os benefícios do tema para as organizações, pessoas e sociedade, além de aprofundar conceitos e dados relacionados às questões de gênero e raça;
Metodologia
Apresentação teórica e debate dialogado;
Principais tópicos
Direitos Humanos;
Gênero;
Raça;
Outras Informações
A Enap tem, como escola, o compromisso de formar servidores públicos capazes de promoverem mudanças de padrões mentais e de comportamento para a produção de políticas públicas com perspectiva de vulnerabilidade e para a redução das desigualdades. É a partir das ações de servidoras e servidores públicos que será possível mitigar práticas discriminatórias históricas, e alcançar o reconhecimento da centralidade dessas práticas para a solução de problemas e melhoria da ação pública, trazendo maior universalidade, e igualdade de direitos à ação estatal. Contribuir para um serviço público diverso, com representantes que tenham propriedade para transformar as políticas públicas é fundamental para uma democracia representativa. Neste sentido, é preciso amadurecer institucionalmente para entender o debate sobre a diversidade e a representatividade no governo.
Vocês, docentes e colaboradores da escola, têm papel fundamental no desenvolvimento de capacidades técnicas e críticas no serviço público brasileiro, e é, então, nesse contexto, que convidamos todas as pessoas a participarem do curso “Letramento para a Diversidade”.
Professora: Janaína Gama
Minibio. Especialista da área de diversidade e inclusão (D&I), com carreira desenvolvida em empresa de produção de Óleo e Gas (O&G). Atualmente atua como Head de Educação Corporativa e Consultora de D&I Sênior na Mais Diversidade. Tem como propósito de vida trabalhar com D&I, por acreditar em seu poder de transformação em nós, pessoas, organizações e sociedade. É formada em Letras e Direito. Concluiu um Mestrado em Políticas Públicas em Direitos Humanos (NEPP-UFRJ) e uma Especialização em Direitos Humanos, Gênero e Sexualidade na Fiocruz. Fez, ainda, cursos importantes como "Gender Pro Capacity Building" da George Washington University e Certificado em Estudios Afrolatinoamericanos da Harvard University. Atualmente, concilia o Doutorado em Políticas Sociais na Universidade Federal Fluminense com MBA em Neurociência, Comportamento e Desempenho do IPOG e participa do Grupo de Estudos em Neurociência, Gestão, Liderança e Performance do Instituto Conectomus. Professora de diversidade e inclusão da Aberje e da FIA Business School.
Perguntas Frequentes
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