Encontro Regional da Rede de Mulheres Negras Líderes no Setor Público - Brasília

Quem pode se inscrever?

Mulheres negras servidoras públicas integrantes da Rede de Mulheres Negras Líderes no Setor Público interessadas em ativar conexões com outras lideranças para desenvolvimento de carreira.
 

Objetivos

Ao final da ação as participantes deverão ser capazes de:

• Reconhecer suas trajetórias de vida e carreira como base legítima para o exercício da liderança no setor público, identificando sentidos, marcos e aprendizados ao longo do percurso profissional.
• Identificar potências e desafios individuais e padrões estruturais que impactam o desenvolvimento, a ocupação e a permanência em cargos de liderança, elaborando estratégias individuais e coletivas de carreira.
• Compreender a metodologia de cartografia biográfica como ferramenta de desenvolvimento profissional, posicionamento institucional, autocuidado e projeção dos próximos passos da carreira.
• Fortalecer o senso de pertencimento, colaboração e apoio mútuo entre mulheres negras líderes.

Metodologia

A ação será desenvolvida por meio de uma abordagem participativa, dialógica e vivencial, valorizando o saber da experiência e a construção coletiva do conhecimento. Serão utilizadas metodologias ativas, como rodas de conversa, escuta biográfica, narrativas de trajetória, dinâmicas de mapeamento coletivo, registros visuais e exercícios reflexivos individuais e em grupo. O processo privilegia um ambiente seguro, de acolhimento e confiança, estimulando a troca, o reconhecimento mútuo e o fortalecimento dos vínculos entre as participantes.
 

Principais tópicos

Conteúdo Programático

• Diagnóstico situacional de carreira de mulheres negras no setor público;
• Panorama biográfico em grupo com enfoque em desenvolvimento de carreira de mulheres negras;
• Narrativas de si, escuta sensível e reconhecimento da outra pessoa;
• Construção coletiva do mapa biográfico regional da Rede de Mulheres Negras Líderes.
   

Outras Informações

Cronograma

Data: 26/5/2026
Café da manhã
8h30 às 9h
Boas-Vindas

Bloco 1: 
9h às 11h

• Roda de Apresentação do Grupo
• Programação do Encontro
• Acordos de convivência
• Resultado do Diagnóstico Situacional de Carreira
• Palestra: Biografia e Carreira de Mulheres Negras

Intervalo
11h às 11h30
 

Bloco 2:
11h30 às 13h

• Palestra: Ancestralidade
• Orientações para Trabalho Individual
• Trabalho Individual
• Atividade artística
• Compartilhamento em Pequenos Grupos

Almoço
13h às 14h30
 

Bloco 3: 
14h30 às 16h30

• Palestra: Sabedoria Presente
• Orientações para Trabalho Individual
• Trabalho Individual
• Atividade artística

Intervalo
16h30 às 17h

17h às 18h

• Compartilhamento em Pequenos Grupos
• Encerramento do Dia

Data: 27/5/2026
Café da manhã
8h30 às 9h

Bloco 4: 
9h às 11h

• Roda de Colheita do Dia Anterior
• Palestra: Ascensão
• Orientações para Trabalho Individual
• Trabalho Individual

Intervalo
11h às 11h30

Bloco 5:
11h30 às 13h

• Atividade artística
• Compartilhamento em Pequenos Grupos

Almoço
13h às 14h30

Bloco 6: 
14h30 às 16h30

• Cartografia Biográfica Individual: identificando potências e desafios. 
• Projeção dos Próximos Passos de Carreira.
• Atividade artística.

Intervalo
16h30 às 17h
Networking

Bloco 7: 
17h às 18h30

• Cartografia Biográfica Coletiva: identificando padrões estruturais.
• Estratégia Coletiva de Desenvolvimento de Carreira.
• Roda de celebração e encerramento.

 

Facilitadoras

Carla Leal

Mãe da Clara desde 2017 e servidora pública federal da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental desde 2006. Doula e educadora perinatal, formada pelo Instituto Matriusca. Aconselhadora Biográfica em formação pela Associação Sagres.  Graduação (2002) e mestrado (2004) em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília. 

Atualmente trabalha com desenvolvimento de altas lideranças no setor público, na Escola Nacional de Administração Pública (Enap), coordenando o Programa de Mentoria para Altas Lideranças no Setor Público e a Rede de Mulheres Negras Líderes no Setor Público.

De 2020 a 2024, atuou com gestão e comunicação estratégica, inovação em gestão de pessoas e engajamento no serviço público, na Secretaria de Gestão e Inovação (Seges), no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). No setor público desde 2005, já trabalhou nas áreas de gestão de projetos de cooperação internacional, planejamento estratégico e coordenação de equipes na Anvisa, na Enap, no Ministério do Meio Ambiente e no Ministério da Economia, assumindo cargos de direção e assessoramento. 

Como doula e educadora perinatal, acompanhou mulheres durante a gravidez, parto e pós-parto, desenvolvendo competências de escuta, cuidado e respeito no contexto de humanização do nascimento. Na maternidade, desenvolveu competências de liderança, tais como, resiliência, empatia, comunicação assertiva, contação de histórias, cuidado em rede, bem como capacidade de mobilização comunitária para a melhoria de espaços para crianças e mulheres na cidade. Como mãe atuante em escola Waldorf, realiza trabalho voluntário para o desenvolvimento de comunidade educativa e a criação de novas formas de financiamento educacional por meio da economia fraterna.

Acredita na gestão como um processo artístico capaz de transformar pessoas e melhorar os serviços públicos.

Link para currículo: https://www.linkedin.com/in/carla-leal-lourenco-de-miranda 

Daniela Egger

Tem 43 anos e cultiva um entusiasmo constante pela vida e amor persistente à humanidade.
Nasceu em São Gonçalo, periferia da cidade do Rio de Janeiro, segunda filha de um casal de migrantes, neta de parteira, benzedeira e camponeses.

Passo a passo, foi se tornando uma educadora confiante nos processos de desenvolvimento humano. Formou-se geógrafa e atuou, entre 2007 e 2022, como professora e pesquisadora na Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) e na Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), enquanto também formou-se Mestre e Doutora em Ciências Sociais. 

Nessa trajetória, caminhou no sentido do aperfeiçoamento dos processos institucionais, tornando-se assessora em diversas iniciativas, tanto de organizações públicas quanto da sociedade civil. Isso lhe permitiu desenvolver e elaborar metodologias de facilitação de processos de constituição de redes e grupos, mediações, sistematizações, a partir das histórias de vida, suas relações e suas geografias.

Desde 2022, vive em Florianópolis, onde também passou a se debruçar em estudos na Antroposofia, em especial, a vontade humana e segue em permanente formação e atuação como Aconselhadora Biográfica, o que lhe permitiu aprofundar, ainda mais, nas perspectivas das histórias de vida e da biografia humana.

Atualmente, desenvolve assessoria ao ANGICOS (Núcleo de Educação Popular, Saúde e Cuidado da Fiocruz de Brasília).

Algumas experiências em destaque:

• Assessoria à vice-diretoria da Gerência Regional da Fiocruz de Brasília nos projetos de Povos e Comunidades Tradicionais de Matriz Africana e de Terreiros em interface com Saúde e Alimentação;
• Assessoria à Vice-Presidência de Ambiente, Atenção e Promoção à Saúde da Fiocruz no Rio de Janeiro nos projetos da primeira pesquisa-ação com Povos e Comunidades Tradicionais de Matriz Africana e de Terreiros em interface com Saúde e Sistemas Alimentares;
• Assessoria ao Instituto Pacs – Políticas e Alternativas para o Cone Sul – em parceria com a Misereor em pesquisas feministas e enfrentamentos aos racismos pelas mulheres a partir de seus territórios, na zona oeste do Rio de Janeiro.
• Assessoria à Universidade Federal de Pernambuco, em parceria com o Ministério do Desenvolvimento Agrário e a Casa Civil, para formação da rede feminista de mulheres de ATER e Agroecologia do Nordeste. 

Link para currículo: https://drive.google.com/file/d/1I7866kLJ_SuVZ_aTMQwLntK7kUqqWSEX/view?usp=drive_link 

Para acessar publicações e produtos: https://drive.google.com/drive/folders/1Fs9o8Km3LmSR_ozOtgkHGNVKCL_kgp_8?usp=sharing
 

Atenção!!!

O curso será realizado no horário de Brasília. Para saber o horário específico, clicar em "Ver datas".
A participação mínima de 80% nas aulas é obrigatória para certificação. 
O processo de seleção e a comunicação com a Enap são realizados por meio do Portal Enap, por isso é importante manter o cadastro sempre atualizado.
Dificuldades ou problemas para logar ou fazer sua inscrição pelo Portal da Enap? Envie mensagem para Minha Enap.
Dúvidas sobre o curso: cglidera@enap.gov.br.