Encontro de Apresentação do Planejamento 2026 da Rede de Mulheres Negras Líderes no Setor Público

Quem pode se inscrever?

Mulheres negras ocupantes de cargos de liderança a partir de FCE/CCE 10 ou equivalentes integrantes da Rede de Mulheres Negras Líderes no Setor Público.

Objetivos

Além de ser um encontro informativo, ao final a participante deverá ser capaz de:

• Compreender a estratégia de consolidação da Rede em 2026;
• Reconhecer nas ações para 2026 oportunidades de fortalecer sua carreira e ampliar a presença de mulheres negras em posições de liderança;
• Contribuir ativamente com sua presença nas ações previstas.
   

Metodologia

Será realizada exposição dialogada, coerente com os pilares do ensino-aplicação preconizados pela Enap. Prioriza-se a aprendizagem vivencial teórico-prática, em que o conhecimento é construído conjuntamente a partir das experiências das participantes e estimulando a reflexão e o desenvolvimento de estratégias de aplicação. 
 

Principais tópicos

• Apresentação dos eixos temáticos e ações da Rede em 2026;
• Apresentação da estratégia de sistematização e monitoramento dos indicadores da Rede;
• Lançamento do instrumento de coleta para diagnóstico situacional de carreira das integrantes da Rede;
• Coleta de reações, perguntas.
• Rodada de esclarecimentos. 

Outras Informações

Facilitadoras

Rubiana Viana

Psicóloga formada pela Universidade Federal Fluminense e mestra em Sociologia Política pela Universidade Estadual do Norte Fluminense, atua há mais de 8 anos com desenvolvimento de pessoas e gestão de projetos nas áreas de justiça climática, desenvolvimento territorial e equidade racial e de gênero. Possui experiência na elaboração de diagnósticos sociais, facilitação de processos de aprendizagem e transformação de dados em estratégias de engajamento. Também atua como pesquisadora, com foco em estratégias de reconhecimento social de mulheres negras, aplicando esse conhecimento em organizações públicas e privadas. Atualmente, é consultora de engajamento na Dendezê, colaborando com a Rede de Mulheres Negras Líderes no Setor Público e com iniciativas voltadas à inovação, sustentabilidade e diversidade.

Carla Leal

Servidora pública federal da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental desde 2006, é formada e mestra em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília e atua atualmente no desenvolvimento de altas lideranças no setor público, na Enap, onde coordena o Programa de Mentoria para Altas Lideranças e a Rede de Mulheres Negras Líderes no Setor Público. Com trajetória no serviço público desde 2005, acumulou experiência em gestão, comunicação estratégica, inovação em gestão de pessoas e engajamento em órgãos como Seges/MGI, Anvisa, Ministério do Meio Ambiente e Ministério da Economia, ocupando cargos de direção e assessoramento. Também é doula e educadora perinatal, com formação pelo Instituto Matriusca, e conselheira biográfica em formação, integrando sua atuação profissional a práticas de cuidado, escuta e desenvolvimento humano. Mãe desde 2017, também desenvolve trabalho voluntário em comunidade escolar Waldorf e acredita na gestão como um processo transformador, capaz de impactar pessoas e qualificar os serviços públicos.

Atenção!

• As turmas deste curso são realizadas no horário de Brasília. Para saber o horário específico da turma basta clicar em "Ver datas".
• A participação mínima de 80% nas aulas é obrigatória para certificação.
• O processo de seleção e a comunicação com a Enap são realizados por meio do Portal Enap, por isso é importante manter o cadastro sempre atualizado.
• Dificuldades ou problemas para logar ou fazer sua inscrição pelo Portal da Enap? Envie mensagem para Minha Enap.
• Dúvidas sobre o curso: cglidera@enap.gov.br.