Workshop de Formação de Mentorados - LideraGOV 4.0

Quem pode se inscrever?

51 servidores públicos da Administração Pública Federal previamente selecionados por meio de processo seletivo próprio.

Objetivos

• Compartilhar o que há atualmente de mais avançado sobre o tema "Mentoria" com o grupo de alunos do Programa LideraGOV,  
• Preparar o grupo de alunos para as cinco sessões de mentoria a serem realizadas como parte do percurso de formação do Programa LideraGOV
• Fomentar o diálogo formativo e a cultura da troca de experiência entre líderes públicos; 
• Promover o desenvolvimento de competências essenciais de liderança para o setor público;
• Reconhecer e Valorizar líderes públicos de sucesso; e
• Favorecer a construção de uma rede de lideranças de alto nível na Administração Pública

Metodologia

A preparação dos Mentorados se dará por meio da realização de Workshop com atividades interativas de orientação e engajamento. Essa atividade emprega as melhores técnicas e habilidades para transferência de conhecimentos, é realizada por meio virtual e remoto (videoconferências), com duração de 10h.

Principais tópicos

A carga horária deste curso totaliza 10 horas, sendo composta de: 1 oficina de preparação dos Mentorados com atividades interativas de orientação e engajamento, de 4 horas de duração; 5 sessões de diálogo formativo, no formato de Mentoria Individual, de 1 hora de duração cada, totalizando 5 horas e 1 horas de atividades autoinstrucionais.

 

•  Conceito de Mentoria;
•  Foco da Mentoria;
•  Especificidades da Mentoria;
• Desafios de ser Mentorado;
• Premissas da Mentoria;
• Papel e Benefícios das Partes;
• Fatores críticos de sucesso;
• Riscos do processo
• Estrutura sugerida para os encontros;
• Roteiros para os encontros.

Outras Informações

O LideraGOV é um programa ambicioso de formação de lideranças do setor público que visa construir uma rede formada por profissionais com alta capacidade de gestão, aptos a atuar como líderes inovadores e a ocupar cargos e funções estratégicas na Administração Pública Federal, no futuro.

Partindo do pressuposto de que o processo de formação deve possibilitar um entendimento aprofundado dos desafios e dilemas reais da liderança, o percurso de formação e desenvolvimento de competências do Programa prevê uma série de cinco encontros de “Mentoria”, de uma hora de duração, com profissionais de destaque na Administração Pública escolhidos como mentores pelos alunos do programa..Para essa indicação, os alunos foram estimulados a refletirem sobre líderes que, de alguma forma, marcaram sua trajetória profissional e que lhes inspiram como lideranças que pretendem se tornar.

A formação de Mentores e Mentorados se inscreve nesse escopo, na medida em que visa orientar os alunos e as lideranças indicadas para a condução das sessões de mentoria do Programa.