Quem pode se inscrever?
50 servidores públicos da Administração Pública Federal previamente selecionados por meio de processo seletivo próprio.
Objetivos
Essa atividade de formação tem o objetivo de conectar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas e favorecer a construção de uma rede de lideranças de alto nível na Administração Pública por meio da troca de percepções e experiências.
Metodologia
São 5 sessões de Mentoria coletiva, de 2 horas, totalizando 10 horas;
Principais tópicos
- Cultura e Liderança: o líder na sua integralidade
- Liderança: diversidade, inclusão e transformação
- Facilitação de Processos de Transformação Governamental: lições para a gestão de equipes
- Visão de Futuro e Pensamento Estratégico para novos líderes
- Liderança, Comunicação e Construção de Redes de Relacionamento
Outras informações
O LideraGOV é um programa ambicioso de formação de lideranças do setor público que visa construir uma rede formada por profissionais com alta capacidade de gestão, aptos a atuar como líderes inovadores e a ocupar cargos e funções estratégicas na Administração Pública Federal, no futuro.
Partindo do pressuposto de que o processo de formação deve possibilitar um entendimento aprofundado dos desafios e dilemas reais da liderança, o percurso de formação e desenvolvimento de competências do Programa prevê uma série encontros de “Mentoria Coletivas”, de duas hora de duração, com profissionais de destaque na Administração Pública.