Quem pode se inscrever?
Gerentes que atuam na área de Gestão de Pessoas, gerenciando equipes, que exercem suas atividades em órgãos da Administração Pública Direta Federal, Estadual e Municipal e ocupantes de cargos em comissão (DAS) e funções comissionadas técnicas (FCPEs) de nível 1, 2 3 ou equivalentes.
Objetivos
- Caracterizar competências, reconhecendo as essenciais para a liderança no setor público, e elaborar um retrato de suas competências atuais.
- Examinar tendências, dificuldades e melhores práticas relacionadas à estratégia e governança em Gestão de Pessoas, identificando fundamentos e estruturas de governança corporativa;
- Reconhecer a inovação como necessidade no contexto da Gestão de Pessoas, dialogando sobre a aplicação de práticas inovadoras na área;
- Analisar tendências e práticas usadas na gestão do Desenvolvimento de Pessoas e de Avaliações de Desempenho na administração pública;
- Identificar e compartilhar experiências de práticas e políticas de promoção e gestão da diversidade;
- Reconhecer o quadro global e nacional das atuais práticas de gestão de pessoas em sua efetividade e identificar pontos de interseção e distanciamento deste contexto com sua realidade organizacional;
- Desenvolver, com base na abordagem do Design Thinking e em subsídios teóricos, metodológicos e práticos, um protótipo e um plano de ação para resolução de um problema real vivenciado na administração pública.
Metodologia
O curso será ofertado na modalidade híbrida, ou seja, acontecerá em uma sala de aula virtual, por meio do aplicativo Zoom, onde docentes e participantes se encontrarão nos dias e horas agendados. Além disso, haverá atividades assíncronas para serem entregues em sala de aula. As aulas do curso combinarão exposições teóricas com atividades práticas, geralmente realizadas em grupos, que exigirão a atuação ativa dos participantes. As atividades práticas serão realizadas com apoio de ferramentas tecnológicas, tais como Mentimeter e Miro. A Enap adota aulas com metodologias ativas em seus cursos, buscando o desenvolvimento de competências por meio do compartilhamento de saberes e vivências.
O que você precisa saber antes de se matricular neste curso?
Principais tópicos
Gestão de Pessoas - 45h, sendo 36h síncronas e 9h assíncronas:
- Estratégia e Governança em Gestão de Pessoas
- Inovação e Gestão da Mudança na Gestão de Pessoas
- Diversidade e Gestão Humanizada: a Liderança Benevolente
- Desenvolvimento: identificado e investindo nos talentos humanos
- Gestão do Desempenho e a cultura do reconhecimento profissional como estratégia
- Qualidade de Vida: A Saúde do Trabalhador
Desenvolvimento Gerencial - 24h, sendo 15h síncronas e 9h assíncronas:
- Liderando no Setor Público
- Pilares da Liderança e da Gestão
- Como as equipes funcionam e se organizam?
- Aspectos essenciais para o alcance de resultados
Desafio Inovação - 32h, sendo 21h síncronas e 11h assíncronas:
- Introdução à Inovação e ao Design Thinking
- Imersão no Contexto do Problema
- Ideação e Prototipação
- Plano de Projeto
Próximas turmas
- Turma aberta
- Local: Sala Zoom 101
- Inscrições: 15 fev a 20 mar
- 35 vagas
-
03 abr
Qua
15h00 às 17h00
-
09 abr
Ter
09h00 às 12h00
-
11 abr
Qui
09h00 às 12h00
-
16 abr
Ter
09h00 às 12h00
-
18 abr
Qui
09h00 às 12h00
-
23 abr
Ter
09h00 às 12h00
-
25 abr
Qui
09h00 às 12h00
-
30 abr
Ter
09h00 às 12h00
-
02 mai
Qui
09h00 às 12h00
-
07 mai
Ter
09h00 às 12h00
-
09 mai
Qui
09h00 às 12h00
-
14 mai
Ter
09h00 às 12h00
-
16 mai
Qui
09h00 às 12h00
-
21 mai
Ter
09h00 às 12h00
-
23 mai
Qui
09h00 às 12h00
-
28 mai
Ter
09h00 às 12h00
-
04 jun
Ter
09h00 às 12h00
-
06 jun
Qui
09h00 às 12h00
-
11 jun
Ter
09h00 às 12h00
-
13 jun
Qui
09h00 às 12h00
-
18 jun
Ter
09h00 às 12h00
-
20 jun
Qui
09h00 às 12h00
-
25 jun
Ter
09h00 às 12h00
-
27 jun
Qui
09h00 às 12h00
-
02 jul
Ter
09h00 às 12h00
Outras Informações
Este curso é estruturado em 3 eixos de conhecimento multidisciplinares, que incluem o eixo técnico de Gestão de Pessoas, além de Desenvolvimento Gerencial e Desafio Inovação. Os eixos convergem no Desafio Inovação, no qual o(a) gerente aplicará sua capacidade analítica, a visão do contexto político-institucional, os conhecimentos teóricos e as ferramentas técnicas incorporadas durante o curso para elaborar um plano de mudança objetivando solucionar uma situação-problema real de sua área.
Das inscrições
- Inscrições nas Turmas Abertas e Enap em Rede podem ser realizadas por qualquer servidora ou servidor que faça parte do público alvo do curso.
- Inscrições nas Turmas Exclusivas são restritas a servidoras e servidores do órgão demandante.
- O processo de seleção e a comunicação com a Enap são realizados por meio do Portal Enap, por isso é importante manter seu cadastro sempre atualizado.
- Não há cobrança de qualquer pagamento para os cursos online e ao vivo.
Dos horários
- As turmas deste curso serão realizadas no Horário de Brasília.
- Para saber o horário específico da turma basta clicar em "Ver datas".
Das salas utilizadas (Zoom e Classroom)
- Para acesso ao Zoom, instale o programa (clique para ser redirecionado para o aplicativo) e aprenda a mexer na ferramenta com antecedência para melhorar sua experiência.
- As gravações das aulas, caso haja, não serão disponibilizadas aos participantes.
- O material das aulas será disponibilizado no ambiente Google Sala de Aula, que também será utilizado para interação entre participantes e docentes, então é importante que você tenha um e-mail pessoal ou institucional do Google.
Dos equipamentos
- O acesso às informações e materiais disponibilizados na sala de aula virtual (Google Classroom) poderá ser realizado por meio do celular, tablet, desktop ou notebook.
- O aluno deverá usar computador de mesa ou notebook, câmera e microfone. Use a câmera e o microfone do celular caso seu computador não possua (basta acessar com os dois aparelhos).
SAIBA MAIS:
Dificuldades ou problemas para logar ou fazer sua inscrição pelo Portal da Enap? Envie mensagem para cse@enap.gov.br
Dúvidas sobre os cursos, turmas abertas, Enap em Rede ou exclusivas, envie e-mail para maissobreocurso@enap.gov.br
Para informações sobre como solicitar cursos sob medida ou turmas exclusivas desse ou outros cursos, clique para ser redirecionado.
COMENTÁRIOS:
"Trouxe temas atuais em gestão de pessoas e possibilitou ampla discussão e reflexão." |
"O curso foi muito abrangente, demonstrando novas soluções para a área de gestão de pessoas. A abordagem foi leve e efetiva..." |
"Recomendaria, pois esse método de encontrarmos pessoas de diversos órgãos públicos do Brasil é muito bom, pois conseguimos ver outras realidades e experiências, sem falar que traz uma reflexão excelente para quem está em cargo de gestão." |
"A disciplina é muito rica em conteúdos e reflexões que conduzem a uma atuação mais estratégica da gestão de pessoas..." |