Certificação Avançada em Desenvolvimento de Gerentes de Pessoas

Gerentes que atuam na área de Gestão de Pessoas, gerenciando equipes, que exercem suas atividades em órgãos da Administração Pública Direta Federal, Estadual e Municipal e ocupantes de cargos em comissão (DAS) e funções comissionadas técnicas (FCPEs) de nível 1, 2  3 ou equivalentes.

• Caracterizar competências, reconhecendo as essenciais para a liderança no setor público, e elaborar um retrato de suas competências atuais.
• Examinar tendências, dificuldades e melhores práticas relacionadas à estratégia e governança em Gestão de Pessoas, identificando fundamentos e estruturas de governança corporativa;
• Reconhecer a inovação como necessidade no contexto da Gestão de Pessoas, dialogando sobre a aplicação de práticas inovadoras na área;
• Analisar tendências e práticas usadas na gestão do Desenvolvimento de Pessoas e de Avaliações de Desempenho na administração pública;
• Identificar e compartilhar experiências de práticas e políticas de promoção e gestão da diversidade;
• Reconhecer o quadro global e nacional das atuais práticas de gestão de pessoas em sua efetividade e identificar pontos de interseção e distanciamento deste contexto com sua realidade organizacional;
• Desenvolver, com base na abordagem do Design Thinking e em subsídios teóricos, metodológicos e práticos, um protótipo e um plano de ação para resolução de um problema real vivenciado na administração pública.

O curso será ofertado na modalidade híbrida, ou seja, acontecerá em uma sala de aula virtual, por meio do aplicativo Zoom, onde docentes e participantes se encontrarão nos dias e horas agendados. Além disso, haverá atividades assíncronas para serem entregues em sala de aula. As aulas do curso combinarão exposições teóricas com atividades práticas, geralmente realizadas em grupos, que exigirão a atuação ativa dos participantes. As atividades práticas serão realizadas com apoio de ferramentas tecnológicas, tais como Mentimeter e Miro. A Enap adota aulas com metodologias ativas em seus cursos, buscando o desenvolvimento de competências por meio do compartilhamento de saberes e vivências.

Gestão de Pessoas - 45h, sendo 36h síncronas e 9h assíncronas:

• Estratégia e Governança em Gestão de Pessoas
• Inovação e Gestão da Mudança na Gestão de Pessoas
• Diversidade e Gestão Humanizada: a Liderança Benevolente
• Desenvolvimento: identificado e investindo nos talentos humanos
• Gestão do Desempenho e a cultura do reconhecimento profissional como estratégia
• Qualidade de Vida: A Saúde do Trabalhador

Desenvolvimento Gerencial - 24h, sendo 15h síncronas e 9h assíncronas:

• Liderando no Setor Público
• Pilares da Liderança e da Gestão
• Como as equipes funcionam e se organizam?
• Aspectos essenciais para o alcance de resultados

Desafio Inovação - 32h, sendo 21h síncronas e 11h assíncronas:

• Introdução à Inovação e ao Design Thinking
• Imersão no Contexto do Problema
• Ideação e Prototipação
• Plano de Projeto

Este curso é estruturado em 3 eixos de conhecimento multidisciplinares, que incluem o eixo técnico de Gestão de Pessoas, além de Desenvolvimento Gerencial e Desafio Inovação. Os eixos convergem no Desafio Inovação, no qual o(a) gerente aplicará sua capacidade analítica, a visão do contexto político-institucional, os conhecimentos teóricos e as ferramentas técnicas incorporadas durante o curso para elaborar um plano de mudança objetivando solucionar uma situação-problema real de sua área.

Das inscrições 

• A data de encerramento das inscrições poderá ser antecipada se houver alta demanda pelo curso. Por isso, recomendamos que você finalize a sua inscrição o quanto antes, não deixe para a última hora!

• As inscrições podem ser realizadas por qualquer pessoa que faça parte do público-alvo do curso. 

• O processo de inscrição, seleção e matrícula e a comunicação com a Enap são realizados por meio do Portal Enap, por isso é importante que os dados estejam sempre atualizados.  

• Não há cobrança de qualquer pagamento para os cursos. 

Dos horários 

• As turmas deste curso são realizadas no horário de Brasília. Para saber o horário específico da turma basta clicar em "Ver datas". 

Das ferramentas utilizadas nos cursos remotos 

• Zoom: Será utilizado para a transmissão ao vivo das aulas. 

Baixe e instale o Zoom em seu dispositivo antes do início do curso (clique para ser redirecionado para o aplicativo). 

Familiarize-se com as funções básicas, como ativar/desativar áudio e vídeo e usar o chat, se necessário. 

As aulas podem ser gravadas, mas as gravações não serão disponibilizadas para os(as) alunos(as). 

• Moodle: Será a plataforma principal para disponibilização de materiais, atividades e comunicação com o(a) docente e colegas. 

Dos equipamentos 

Para garantir uma experiência de aprendizagem produtiva e eficiente, é necessário: 

• Utilizar um computador, notebook, tablet ou smartphone com câmera e microfone funcionais. Esses recursos são fundamentais para sua participação ativa nas aulas, como interações e atividades ao vivo. 

• Ter acesso à internet com uma conexão estável para evitar interrupções durante a transmissão. 

• Um local tranquilo, bem iluminado e sem distrações para assistir às aulas. 

Da certificação 

• Será emitido certificado para quem obtiver 80% de presença nas aulas síncronas do curso. 

Para garantir uma experiência de aprendizagem produtiva e eficiente, é necessário: 

• Verificar previamente o endereço e as condições de acesso ao local onde o curso será realizado.  
• Se for o caso, tomar as providências quanto ao deslocamento a tempo. Lembrando que as despesas relacionadas ao deslocamento ficam a cargo do(a) aluno(a). 
• Chegar com antecedência ao local para evitar contratempos e garantir sua participação integral nas aulas. 

Seguindo essas orientações, você estará preparado(a) para aproveitar ao máximo a experiência de aprendizagem. Desejamos ótimos estudos! 

Em caso de dúvidas e/ou problemas de acesso ao seu curso, acesse o link: https://minha.enap.gov.br/