Formação remota de avaliadores em competências comportamentais

Quem pode se inscrever?

Servidor público federal com experiência em recrutamento e seleção e/ou formação em psicologia ou áreas correlatas.

Objetivos

Capacitar e dar visão crítica aos profissionais para atuar em processos de seleção por competências, tornando possível ao final do curso que este venha a conduzir de forma estruturada estes processos, realizando desde a identificação e descrição de competências e comportamentos até a elaboração de relatórios e feedbacks.   
 

Metodologia

Apresentação conceitual com exercícios práticos e metodologias ativas. 

A metodologia ocorre na interação entre o docente e os participantes. Onde os participantes são convidados a uma participação ativa, em atividades individuais e em grupo, constantemente, sendo de fundamental o envolvimento e disponibilidade integral no momento do curso.Está presente no processo de aprendizagem dinâmicas e trocas que são propostas pelo docente.

Principais tópicos

O curso abordará os seguintes tópicos:

• o que é uma competência comportamental e como descrevê-la frente um processo de avaliação;
• definição de comportamentos observáveis por competência;  
• o que é e como definir uma régua de avaliação;
• como elaborar um efetivo roteiro de entrevista por competência;
• relatoria de aspetos positivos e pontos de desenvolvimento em pareceres avaliativos;
• descrição de feedback aos avaliados;
• pareceres e recomendações em processos de seleção por competência.

Outras Informações

A formação conta com 24 horas de carga horária online síncrona e será realizada por meio da plataforma Zoom.

Serão 08 aulas realizadas de forma remota no período matutino (09h as 12h) às terças e quintas-feira. 

Início em 09.03.2021

Término em 01.04.2021

Carga horária total de 24 horas.