[[465, "10\u00ba Ciclo Internacional de Desenvolvimento de Executivos da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal - Massachusetts Institute of Technology", false], [466, "11\u00ba Ciclo Internacional de Desenvolvimento de Executivos da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal - Universidade de Roma \"Tor Vergata\"", false], [2928, "1\u00aa Mentoria Coletiva de Comunica\u00e7\u00e3o Relacional para a Rede de Mulheres Negras L\u00edderes", false], [2862, "1\u00aa Oficina de Governan\u00e7a da Rede de Mulheres Negras L\u00edderes no Setor P\u00fablico", false], [1744, "21st Century Leadership Certificate - Certifica\u00e7\u00e3o Avan\u00e7ada", false], [1781, "2a. Edi\u00e7\u00e3o do Programa de Mentoria para Altos Executivos do Setor P\u00fablico", false], [2894, "2\u00aa Oficina de Governan\u00e7a da Rede de Mulheres Negras L\u00edderes no Setor P\u00fablico", false], [2892, "3\u00aa Oficina de Governan\u00e7a da Rede de Mulheres Negras L\u00edderes no Setor P\u00fablico", false], [380, "8\u00ba Ciclo Internacional de Desenvolvimento de Executivos da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica", false], [463, "9\u00ba Ciclo Internacional de Desenvolvimento de Executivos da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal - Harvard Kennedy School", false], [2830, "A Arte da Lideran\u00e7a: como agir em ambientes complexos e din\u00e2micos", false], [1651, "A For\u00e7a da sua Hist\u00f3ria - Redesenhando sua comunica\u00e7\u00e3o como gestor", false], [1436, "A Jornada do Cliente para o Redesenho dos Servi\u00e7os", false], [2512, "A Pol\u00edtica de Igualdade Racial no Brasil Contempor\u00e2neo: origens, avan\u00e7os e desafios", false], [953, "A arte de se expressar com clareza", false], [1751, "A for\u00e7a da sua hist\u00f3ria - redesenhando sua comunica\u00e7\u00e3o pessoal", false], [2649, "A pr\u00e1tica sist\u00eamica do gerente de alto desempenho", false], [1170, "Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica", false], [1702, "Advances in Open and Digital Government (Avan\u00e7os em Governo Aberto)", false], [1718, "Agile Leadership", false], [2767, "Anticapacitismo no Servi\u00e7o P\u00fablico", false], [2045, "An\u00e1lise Estat\u00edstica Descritiva com uso de R", false], [2046, "An\u00e1lise Estat\u00edstica Descritiva com uso de R", false], [2047, "An\u00e1lise Estat\u00edstica Inferencial com uso de R", false], [2048, "An\u00e1lise Estat\u00edstica Inferencial com uso de R", false], [2997, "An\u00e1lise da Conjuntura Econ\u00f4mica 2026", false], [907, "An\u00e1lise de Impacto Regulat\u00f3rio - Conceitos B\u00e1sicos", false], [2670, "An\u00e1lise de Pol\u00edticas P\u00fablicas: Defini\u00e7\u00e3o de problema para o monitoramento", false], [2667, "An\u00e1lise de Viabilidade em Projetos de Infraestrutura", false], [1533, "An\u00e1lise de regress\u00e3o para ci\u00eancia de dados, com R", false], [2078, "An\u00e1lise de regress\u00e3o para ci\u00eancia de dados, com R", false], [2099, "Aplicando o Aprendizado de M\u00e1quina usando R/RStudio", false], [2568, "Aplica\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de igualdade racial nos munic\u00edpios e estados", false], [2769, "Aplica\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas P\u00fablicas para Quilombolas, Ciganos, Povos de Terreiro e Comunidades de Matriz Africana", false], [2571, "Assessoria In Company em Negocia\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Conflitos", false], [2221, "Assessorias Ministeriais - Capacita\u00e7\u00e3o para Chefias de Gabinete", false], [2666, "Assessorias Parlamentares: Desafios e Oportunidades na Rela\u00e7\u00e3o Executivo-Legislativo", false], [1957, "Ateli\u00ea Executivo de Solu\u00e7\u00f5es Criativas", false], [2182, "Atendimento 4.0: Qualidade e Humaniza\u00e7\u00e3o na Era Digital", false], [1434, "Atendimento de Excel\u00eancia ao Cidad\u00e3o", false], [2020, "Atua\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica de Equipes de Gest\u00e3o de Pessoas", false], [1665, "Atua\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica de Equipes de Gest\u00e3o de Pessoas", false], [2630, "Aula Magna Presencial: \"Caminhos para uma pol\u00edtica de cuidados\"", false], [3125, "Autogest\u00e3o para uma Lideran\u00e7a Sustent\u00e1vel", false], [1937, "Autolideran\u00e7a para Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a", false], [2088, "Avalia\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas P\u00fablicas: uma perspectiva sist\u00eamica", false], [1976, "A\u00e7\u00e3o Judicial no M\u00f3dulo Sigepe", false], [2790, "BNDES - Servi\u00e7os de Res\u00edduos S\u00f3lidos Urbanos (RSU) para Secret\u00e1rios Estaduais", false], [105, "Boas pr\u00e1ticas em compras p\u00fablicas \u2013 conhecendo a experi\u00eancia europeia para refletir sobre o Brasil", false], [1943, "Bootcamp Desenvolvimento Web", false], [1475, "Bootcamp Machine Learning", false], [2319, "Bootcamp em Analise de Dados (turma exclusiva para mulheres)", false], [2208, "Branding Governamental - Ativa\u00e7\u00e3o da marca Enap (Dirigentes)", false], [1786, "Branding Governamental: Gest\u00e3o de marcas para gera\u00e7\u00e3o de valor p\u00fablico", false], [2316, "Burocracia, Democracia e Capacidades Estatais", false], [658, "Caf\u00e9 com Debate \"Compet\u00eancias Emocionais no Ambiente de Trabalho\"", false], [505, "Caf\u00e9 com Debate \"Liderando Diferentes Gera\u00e7\u00f5es\"", false], [413, "Caf\u00e9 com Debate Internacional - O papel da especializa\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica na gest\u00e3o p\u00fablica", false], [870, "Caf\u00e9 com Debate Internacional - Transforma\u00e7\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas em Governos no S\u00e9culo XXI", false], [759, "Caf\u00e9 com Debate Internacional Compet\u00eancias Emocionais no Ambiente de Trabalho", false], [2283, "Canvas de Projeto: metodologia e pr\u00e1tica", false], [1048, "Capacita\u00e7\u00e3o em Redes Sociais para Lideran\u00e7as do Setor P\u00fablico", false], [873, "Capacita\u00e7\u00e3o para Chefes de Gabinete", false], [2207, "Capacitismo e inclus\u00e3o", false], [2215, "Celebra\u00e7\u00e3o de parcerias do setor p\u00fablico com organismos internacionais", false], [2357, "Cerimonial e protocolo oficial de eventos governamentais", false], [1455, "Certifica\u00e7\u00e3o Avan\u00e7ada em Assuntos Educacionais - N\u00facleo de Aprendizagem \u00c1gil", false], [2318, "Certifica\u00e7\u00e3o Avan\u00e7ada em Desenvolvimento de Gerentes de Log\u00edstica P\u00fablica", false], [2137, "Certifica\u00e7\u00e3o Avan\u00e7ada em Desenvolvimento de Gerentes de Or\u00e7amento e Finan\u00e7as", false], [2139, "Certifica\u00e7\u00e3o Avan\u00e7ada em Desenvolvimento de Gerentes de Pessoas", false], [2290, "Certifica\u00e7\u00e3o Avan\u00e7ada em Desenvolvimento de Gerentes de TIC", false], [2745, "Certifica\u00e7\u00e3o em Governan\u00e7a Clim\u00e1tica Local", false], [2804, "Certifica\u00e7\u00e3o em Governan\u00e7a Clim\u00e1tica Local - Governan\u00e7a clim\u00e1tica nacional e internacional", false], [1509, "Chaves para resolu\u00e7\u00e3o criativa de problemas: o modelo Simplexity System", false], [2562, "Ci\u00eancias Comportamentais aplicadas a Pol\u00edticas P\u00fablicas", false], [2008, "Clima Organizacional", false], [3110, "Como construir uma cidade orientada por dados", false], [1901, "Como definir um MVP de um servi\u00e7o ou produto de forma colaborativa", false], [2206, "Compet\u00eancias Digitais para os Profissionais do Futuro", false], [2390, "Compet\u00eancias Emocionais", false], [745, "Compet\u00eancias Emocionais e Efici\u00eancia em Gest\u00e3o", false], [417, "Compet\u00eancias Emocionais e Efici\u00eancia em Gest\u00e3o", false], [1418, "Compet\u00eancias Emocionais e Efici\u00eancia em Gest\u00e3o", false], [644, "Compet\u00eancias Emocionais e Efici\u00eancia em Gest\u00e3o", false], [1008, "Compet\u00eancias Emocionais em Contexto de Crise", false], [919, "Compet\u00eancias Emocionais em Contexto de Crises", false], [1287, "Compet\u00eancias do futuro para a gest\u00e3o hoje com People Analytics", false], [2171, "Compliance e \u00c9tica Comportamental em A\u00e7\u00e3o", false], [1289, "Comunica\u00e7\u00e3o Assertiva e Gest\u00e3o das Emo\u00e7\u00f5es", false], [1181, "Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o-Violenta: bases e aplica\u00e7\u00f5es na era do trabalho remoto", false], [2683, "Comunica\u00e7\u00e3o assertiva em relat\u00f3rios de auditoria", false], [438, "Comunica\u00e7\u00e3o e Media Training", false], [405, "Comunica\u00e7\u00e3o e Media Training", false], [2757, "Comunica\u00e7\u00e3o e Negocia\u00e7\u00e3o para Mulheres na Lideran\u00e7a", false], [2749, "Comunica\u00e7\u00e3o e Negocia\u00e7\u00e3o para Prefeitas", false], [2483, "Comunica\u00e7\u00e3o e Negocia\u00e7\u00e3o para Prefeitas", false], [1991, "Comunica\u00e7\u00e3o e Redes Sociais", false], [2179, "Comunica\u00e7\u00e3o: a Gest\u00e3o do Atendimento Humanizado", false], [1296, "Conceitos de Meio Ambiente e Desenvolvimento", false], [1753, "Constru\u00e7\u00e3o de Redes de Inova\u00e7\u00e3o", false], [190, "Contabilidade B\u00e1sica Aplicada ao Setor P\u00fablico", false], [866, "Contabilidade com Foco na Gest\u00e3o da Informa\u00e7\u00e3o Cont\u00e1bil", false], [3108, "Contrata\u00e7\u00e3o de Inova\u00e7\u00e3o no Setor P\u00fablico: Pr\u00e1ticas do Marco Legal das Startups", false], [1351, "Controle e Transpar\u00eancia no Setor P\u00fablico", false], [2714, "Cuidado: Um Bem P\u00fablico Essencial", false], [147, "Curso Inova\u00e7\u00e3o, Lideran\u00e7a e Governan\u00e7a Digital", false], [2808, "Curso Internacional Imersivo para Mulheres na Lideran\u00e7a - INSP", false], [2897, "Curso Internacional de Lideran\u00e7a em Transforma\u00e7\u00e3o Digital", false], [2251, "Curso Lideran\u00e7a Premium Edi\u00e7\u00e3o Extraordin\u00e1ria para Pessoas Negras", false], [1632, "Curso Premium de Lideran\u00e7a P\u00fablica", false], [2635, "Curso Premium de Lideran\u00e7a P\u00fablica - Alinhamento de Docentes", false], [1310, "DIGITAL POLICY SCHOOL: CURSO DE ATUALIZA\u00c7\u00c3O LEGISLATIVA EM POL\u00cdTICAS P\u00daBLICAS PARA ECONOMIA E CIDADANIA DIGITAL", false], [3039, "Da Coordena\u00e7\u00e3o Federativa \u00e0 Governan\u00e7a Multin\u00edvel: Desafios Contempor\u00e2neos da Produ\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas P\u00fablicas", false], [2204, "Dados Abertos Governamentais Conectados - Vis\u00e3o Institucional", false], [3072, "Desafios da Abordagem Territorial no Planejamento de Pol\u00edticas P\u00fablicas", false], [2693, "Desafios para a igualdade racial e pol\u00edticas p\u00fablicas", false], [1281, "Desburocratiza\u00e7\u00e3o, Estado e Sociedade Civil", false], [2703, "Descri\u00e7\u00e3o do Programa Cisternas por meio do Mapeamento de Processos e Resultados (MaPR)", false], [1636, "Desenho Universal para Aprendizagem e Tecnologias Assistivas", false], [2544, "Desenho de Pol\u00edticas para Problemas Desafiadores", false], [2091, "Desenvolvimento de Equipes", false], [2760, "Desenvolvimento de Equipes", false], [1348, "Desenvolvimento de Gerentes de Gest\u00e3o de Pessoas", false], [2581, "Desenvolvimento de Gerentes de Log\u00edstica P\u00fablica", false], [2582, "Desenvolvimento de Gerentes de Log\u00edstica P\u00fablica", false], [2580, "Desenvolvimento de Gerentes de TIC", false], [2144, "Desenvolvimento de compet\u00eancias", false], [1555, "Design Instrucional na Pr\u00e1tica", false], [2058, "Design Instrucional: an\u00e1lise de demandas de a\u00e7\u00f5es de aprendizagem", false], [1589, "Design Sprint", false], [3068, "Diagn\u00f3stico e Desenho de Pol\u00edticas P\u00fablicas: do problema ao monitoramento", false], [929, "Did\u00e1tica para Facilita\u00e7\u00e3o de Aulas Remotas", false], [2944, "Did\u00e1tica para facilitadores de aprendizagem", false], [2846, "Direitos e Pol\u00edticas P\u00fablicas para Ciganos", false], [2847, "Direitos e Pol\u00edticas P\u00fablicas para Povos de Terreiro e Comunidades Tradicionais de Matriz Africana", false], [2841, "Direitos e Pol\u00edticas P\u00fablicas para Quilombolas", false], [2831, "Diversidade & Inclus\u00e3o: qual o papel dos homens na constru\u00e7\u00e3o de um futuro de equil\u00edbrio?", false], [2926, "Di\u00e1logo sobre Boas Pr\u00e1ticas e Pol\u00edticas P\u00fablicas para Aprimoramento da Resili\u00eancia Territorial frente a Desastres Socionaturais", false], [3109, "Do desenho aos efeitos: an\u00e1lise de pol\u00edticas p\u00fablicas centrada no cidad\u00e3o", false], [2026, "Dominando a Gest\u00e3o de Projetos", false], [2027, "Dominando a Gest\u00e3o de Projetos", false], [2651, "Dos Desafios \u00e0s Pot\u00eancias de Mulheres na Lideran\u00e7a", false], [2195, "E-Democracia: Teoria e Pr\u00e1ticas", false], [2164, "ESG: Formula\u00e7\u00e3o de Estrat\u00e9gias Corporativas", false], [1344, "Economia do Setor P\u00fablico", false], [2473, "Economia e Meio Ambiente", false], [2124, "Elabora\u00e7\u00e3o de Atos Normativos (teoria e pr\u00e1tica)", false], [2043, "Empresas e Direitos Humanos Aplicado", false], [424, "Enap - Fronteiras e Tend\u00eancias", false], [2566, "Enap Aqui! Distritos Sanit\u00e1rios Ind\u00edgenas na Estrutura da Gest\u00e3o P\u00fablica", false], [3021, "Enap Aqui! Governo e Transforma\u00e7\u00e3o Digital", false], [3085, "Enap Aqui! Igualdade Racial: estrat\u00e9gias de implementa\u00e7\u00e3o local", false], [3031, "Enap Aqui! Licita\u00e7\u00f5es e Contratos", false], [3032, "Enap Aqui! Mudan\u00e7as Clim\u00e1ticas", false], [3035, "Enap Aqui! Or\u00e7amento e Finan\u00e7as", false], [2539, "Enap em Articula\u00e7\u00e3o Federativa: Direito e Pol\u00edticas P\u00fablicas \u2013 judicializa\u00e7\u00e3o e desafios", false], [2541, "Enap em Articula\u00e7\u00e3o Federativa: Implementa\u00e7\u00e3o Relacional de Pol\u00edticas P\u00fablicas", false], [3055, "Encontro Regional da Rede de Mulheres Negras L\u00edderes no Setor P\u00fablico - Bras\u00edlia", false], [3056, "Encontro Regional da Rede de Mulheres Negras L\u00edderes no Setor P\u00fablico - Rio de Janeiro", false], [3051, "Encontro de Apresenta\u00e7\u00e3o do Planejamento 2026 da Rede de Mulheres Negras L\u00edderes no Setor P\u00fablico", false], [1664, "Encontro sobre aprimoramentos para o financiamento internacional da infraestrutura subnacional", false], [2576, "Enfrentando a viol\u00eancia de g\u00eanero na internet", false], [2643, "Enfrentando o Ass\u00e9dio Moral e Sexual e a Viol\u00eancia de G\u00eanero nas Institui\u00e7\u00f5es P\u00fablicas", false], [2060, "Entendendo a parceria Setor P\u00fablico e Organiza\u00e7\u00f5es Sociais", false], [760, "Entregando Melhores Pol\u00edticas", false], [2782, "Equidade, Diversidade, Inclus\u00e3o e Pertencimento", false], [1300, "Escutat\u00f3ria e Comunica\u00e7\u00e3o Assertiva", false], [2367, "Escutat\u00f3ria e Comunica\u00e7\u00e3o Assertiva", false], [1013, "Escutat\u00f3ria, Foco e Argumenta\u00e7\u00e3o", false], [2715, "Estrat\u00e9gias de Monitoramento e Avalia\u00e7\u00e3o: o caso das pol\u00edticas de cuidados", false], [381, "Estrat\u00e9gias de Negocia\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a", false], [895, "Estrat\u00e9gias de Negocia\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Conflitos", false], [2762, "Estrat\u00e9gias de Negocia\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Conflitos para Secret\u00e1rios Estaduais e Municipais", false], [2101, "Estrat\u00e9gias para facilita\u00e7\u00e3o de aulas remotas", false], [3112, "Eventos Clim\u00e1ticos Extremos e Aprendizado Direcionado \u00e0s Pol\u00edticas P\u00fablicas", false], [884, "Excel Descomplicado", false], [1015, "Experi\u00eancias de Sobreviv\u00eancia na Transmiss\u00e3o de Aulas Remotas", false], [1931, "FACIL: forma\u00e7\u00e3o de facilitadores", false], [2695, "Facilita\u00e7\u00e3o Gr\u00e1fica: como comunicar ideias com o pensamento visual", false], [982, "Facilita\u00e7\u00e3o Remota Avan\u00e7ada Aplicada a Projetos de Transforma\u00e7\u00e3o Governamental", false], [1868, "Facilita\u00e7\u00e3o com uso do Canvas de Projeto", false], [2503, "Facilita\u00e7\u00e3o de projetos de inova\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o governamental com Intelig\u00eancia Artificial (IA) no setor p\u00fablico", false], [1641, "Facilita\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es e eventos digitais", false], [778, "Facilita\u00e7\u00e3o em Inova\u00e7\u00e3o Social", false], [1981, "Facilita\u00e7\u00e3o em Planejamento Estrat\u00e9gico 2.0", false], [894, "Facilita\u00e7\u00e3o remota para projetos de constru\u00e7\u00e3o colaborativa", false], [1487, "Ferramentas Tecnol\u00f3gicas - Google Classroom e Jamboard", false], [1488, "Ferramentas Tecnol\u00f3gicas - Kahoot! e Mentimeter", false], [1486, "Ferramentas Tecnol\u00f3gicas - Miro", false], [1483, "Ferramentas Tecnol\u00f3gicas - Zoom", false], [1807, "Financiamento de Poli\u0301ticas Sociais", false], [2041, "Fiscaliza\u00e7\u00e3o de Obras e Servi\u00e7os de Engenharia", false], [2042, "Fiscaliza\u00e7\u00e3o de Obras e Servi\u00e7os de Engenharia", false], [921, "Fiscaliza\u00e7\u00e3o e Cobran\u00e7a do Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural (ITR)", false], [1597, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial - An\u00e1lise de Viabilidade Econ\u00f4mica e Financeira de Projetos (turma remota)", false], [1687, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial - Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o-Violenta: bases e aplica\u00e7\u00f5es na era do trabalho remoto (modalidade remota)", false], [1962, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial - Design Instrucional: An\u00e1lise de Demandas de A\u00e7\u00f5es de Aprendizagem (modalidade remota)", false], [1595, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial - Papel do Gerente na Gest\u00e3o do Desempenho de Equipe (modalidade remota)", false], [1684, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial - Planilha de Custos e Forma\u00e7\u00e3o de Pre\u00e7os (modalidade remota)", false], [1909, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial - Praticando a Gest\u00e3o de Or\u00e7amento e Finan\u00e7as: Execu\u00e7\u00e3o (modalidade remota)", false], [1805, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial - Praticando a Gest\u00e3o de Or\u00e7amento e Finan\u00e7as: Programa\u00e7\u00e3o (modalidade remota)", false], [1791, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial - Praticando a Transforma\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os com Design Thinking (modalidade remota)", false], [2616, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial de professores-facilitadores -  Masculinidades no s\u00e9culo XXI", false], [2652, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial de professores-facilitadores - Ci\u00eancias Comportamentais aplicadas \u00e0s Pol\u00edticas P\u00fablicas", false], [2656, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial de professores-facilitadores - Enfrentando a viol\u00eancia de g\u00eanero na internet", false], [2534, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial de professores-facilitadores - Planejamento estrat\u00e9gico \u00e1gil no servi\u00e7o p\u00fablico", false], [2657, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial de professores-facilitadores - Praticando a Gest\u00e3o Municipal/SimGesp", false], [2527, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial de professores-facilitadores - Praticando a programa\u00e7\u00e3o com a linguagem Python", false], [2531, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial de professores-facilitadores - Praticando o letramento racial no servi\u00e7o p\u00fablico", false], [2528, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial de professores-facilitadores - Superando o capacitismo no servi\u00e7o p\u00fabico", false], [1763, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial \u2013 Comunica\u00e7\u00e3o e Redes Sociais (turma remota)", false], [1932, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial \u2013 Governan\u00e7a, Compliance e Integridade na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: novidades, desafios e tend\u00eancias (turma remota)", false], [1948, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial \u2013 Praticando Mindfulness para Reduzir o Estresse (turma remota)", false], [1916, "Forma\u00e7\u00e3o Inicial \u2013 Praticando a Compra P\u00fablica: ETP e TR (turma remota)", false], [2433, "Forma\u00e7\u00e3o de  Assessoras(res) de Participa\u00e7\u00e3o Social e Diversidade", false], [1560, "Forma\u00e7\u00e3o de Formadores: Gest\u00e3o P\u00fablica Orientada ao Design", false], [1961, "Forma\u00e7\u00e3o de Multiplicadores de Iniciativas de Mentoria no Setor P\u00fablico", false], [2747, "Forma\u00e7\u00e3o de Pregoeiros e Equipe de Apoio", false], [2748, "Forma\u00e7\u00e3o de Pregoeiros e Equipe de Apoio", false], [2145, "Forma\u00e7\u00e3o de Professores - Facilitadores - Inova\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica na Pr\u00e1tica", false], [2162, "Forma\u00e7\u00e3o de Professores - Facilitadores - Praticando a LGPD", false], [2108, "Forma\u00e7\u00e3o de Professores-Facilitadores - Lideran\u00e7a Humanizada: construindo espa\u00e7o de seguran\u00e7a psicol\u00f3gica", false], [2133, "Forma\u00e7\u00e3o de Professores-Facilitadores - O Futuro do Trabalho: soft skills e bem-estar", false], [1497, "Forma\u00e7\u00e3o de Professores-Facilitadores: \u00c9tica em Contrata\u00e7\u00f5es P\u00fablicas (modalidade remota)", false], [1548, "Forma\u00e7\u00e3o de facilitadores - Facilita\u00e7\u00e3o Gr\u00e1fica e Registro Visual (modalidade remota)", false], [2860, "Forma\u00e7\u00e3o de pessoas professoras-facilitadoras - A pr\u00e1tica sist\u00eamica do gerente de alto desempenho", false], [2780, "Forma\u00e7\u00e3o de pessoas professoras-facilitadoras - Aplica\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas P\u00fablicas para Quilombolas, Ciganos, Povos de Terreiro e Comunidades de Matriz Africana", false], [2779, "Forma\u00e7\u00e3o de pessoas professoras-facilitadoras - Enfrentando o ass\u00e9dio moral e sexual e a Viol\u00eancia de g\u00eanero nas Institui\u00e7\u00f5es P\u00fablicas", false], [2858, "Forma\u00e7\u00e3o de pessoas professoras-facilitadoras - Equidade, Diversidade, Inclus\u00e3o e Pertencimento - EDIP (2025)", false], [2839, "Forma\u00e7\u00e3o de pessoas professoras-facilitadoras - Facilita\u00e7\u00e3o Gr\u00e1fica: como comunicar ideias com o pensamento visual", false], [2784, "Forma\u00e7\u00e3o de pessoas professoras-facilitadoras - Gest\u00e3o executiva para ordenadores de despesas", false], [2937, "Forma\u00e7\u00e3o de pessoas professoras-facilitadoras - Media\u00e7\u00e3o em Did\u00e1tica", false], [3066, "Forma\u00e7\u00e3o de pessoas professoras-facilitadoras - Tutorial 2026", false], [3059, "Forma\u00e7\u00e3o de pessoas professoras-facilitadoras - Tutorial suap", false], [2783, "Forma\u00e7\u00e3o de pessoas professoras-facilitadoras: Forma\u00e7\u00e3o de Pregoeiros na pr\u00e1tica", false], [2372, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores  -Participa\u00e7\u00e3o em comiss\u00f5es de heteroidentifica\u00e7\u00e3o", false], [2191, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Aplicando o Aprendizado de M\u00e1quina usando R/RStudio", false], [2727, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Enap aqui - GOV.BR Governo digital", false], [2726, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Enap aqui - Licita\u00e7\u00f5es e Contratos para Estado e Munic\u00edpios.", false], [2724, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Enap aqui - Mudan\u00e7as clim\u00e1ticas", false], [2728, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Enap aqui - Or\u00e7amento e finan\u00e7as", false], [2551, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Gest\u00e3o de diversidade no servi\u00e7o p\u00fablico", false], [2196, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Habilidades de Comunica\u00e7\u00e3o Interpessoal no Trabalho", false], [2189, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Infraestrutura e Sustentabilidade", false], [2205, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Lideran\u00e7a humanizada: modelagem de pap\u00e9is", false], [2339, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Lideran\u00e7a para mulheres negras no servi\u00e7o p\u00fablico", false], [2296, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Pol\u00edticas p\u00fablicas e interseccionalidades", false], [2279, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Praticando a Gest\u00e3o de Or\u00e7amento e Finan\u00e7as: acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o", false], [2287, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Praticando a Lei de Improbidade Administrativa", false], [2198, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - Praticando a audiodescri\u00e7\u00e3o", false], [2185, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores - User Research: Entendendo as Necessidades dos Usu\u00e1rios", false], [2190, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores- Lideran\u00e7a humanizada: autodesenvolvimento e rela\u00e7\u00f5es interpessoais", false], [2310, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores- Pensamento Cr\u00edtico e Estrat\u00e9gico", false], [2292, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores- Praticando a Celebra\u00e7\u00e3o de Parcerias via TED e ACT", false], [2259, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores- Praticando a elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de curto prazo", false], [1347, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: An\u00e1lise Estat\u00edstica Descritiva com R (modalidade remota)", false], [2622, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Aplica\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de Igualdade Racial nos Munic\u00edpios", false], [1461, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Business Intelligence para Gestores P\u00fablicos: teoria e pr\u00e1tica (avan\u00e7ado)", false], [1381, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Design Sprint (modalidade remota)", false], [2184, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Entendendo a Parceria Setor P\u00fablico e Organiza\u00e7\u00f5es Sociais", false], [2132, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a", false], [2638, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Gest\u00e3o integrada na Admnistra\u00e7\u00e3o P\u00fablica", false], [2307, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Governan\u00e7a Ambiental, Social e Corporativa", false], [2098, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Habilidades de Gest\u00e3o de Pessoas", false], [2186, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Lideran\u00e7a Humanizada: Conectores Humanos", false], [1414, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Pluralidade e Inclus\u00e3o no Servi\u00e7o P\u00fablico (modalidade remota)", false], [2092, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Praticando a Gest\u00e3o do Conhecimento no Setor P\u00fablico", false], [2120, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Praticando o Dimensionamento da For\u00e7a de Trabalho", false], [1383, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Praticando o Direito Administrativo no Setor P\u00fablico (modalidade remota)", false], [2295, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Primeiros passos em Ciberseguran\u00e7a no servi\u00e7o p\u00fablico", false], [2640, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: Scrum game challenge: fundamentos do Scrum", false], [2305, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: S\u00edndrome do impostor: padr\u00f5es que minam sua confian\u00e7a na lideran\u00e7a", false], [2308, "Forma\u00e7\u00e3o de professores-facilitadores: User Research: Avaliando Projetos com Usu\u00e1rios", false], [2260, "Forma\u00e7\u00e3o inicial de professores-facilitadores - Celebra\u00e7\u00e3o de parcerias do setor p\u00fablico com organismos internacionais", false], [1153, "Forma\u00e7\u00e3o remota de avaliadores em compet\u00eancias comportamentais", false], [2306, "Forma\u00e7\u00e3o \u00c1gil", false], [2348, "Forma\u00e7\u00e3o \u00c1gil", false], [2852, "Formula\u00e7\u00e3o de Estrat\u00e9gias para a Resili\u00eancia Territorial frente a Desastres Socionaturais", false], [2633, "Fortalecimento da Gest\u00e3o P\u00fablica Estadual com Perspectiva Regional - Regi\u00f5es Sudeste/Centro-Oeste", false], [2405, "Fortalecimento da Gest\u00e3o P\u00fablica Estadual com Perspectiva Regional Norte/Nordeste", false], [1844, "Fundamentos da formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas e da modelagem (design) de programas governamentais para dirigentes e gestores do Minist\u00e9rio da Ci\u00eancia, Tecnologia e Inova\u00e7\u00f5es", false], [1339, "Fundamentos da governan\u00e7a regulat\u00f3ria", false], [3076, "Fundamentos de Negocia\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Conflitos", false], [1179, "Futures Thinking e Planejamento de Cen\u00e1rio", false], [1159, "GTD - Getting Things Done (N\u00edvel 1)", false], [2169, "Gaining knowledge from experience for managerial practice (Ganhando Conhecimento da Experi\u00eancia para a Pr\u00e1tica Gerencial)", false], [1829, "Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica da Inovac\u0327a\u0303o nas Organiza\u00e7\u00f5es", false], [2553, "Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica para Chefias de Gabinete", false], [2609, "Gest\u00e3o Humanizada de Equipes", false], [2743, "Gest\u00e3o Integrada na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica", false], [2572, "Gest\u00e3o Municipal na Pr\u00e1tica: Aprendendo com o SimGesp", false], [2584, "Gest\u00e3o Urbana e Desenvolvimento Sustent\u00e1vel", false], [2057, "Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a", false], [909, "Gest\u00e3o de Equipes em Tempos de Incerteza", false], [981, "Gest\u00e3o de Pol\u00edticas com Base em Evid\u00eancia - Curso em Parceria com o Insper", false], [2070, "Gest\u00e3o de Riscos nas Contrata\u00e7\u00f5es P\u00fablicas", false], [2072, "Gest\u00e3o de Riscos nas Contrata\u00e7\u00f5es P\u00fablicas", false], [1848, "Gest\u00e3o de conflitos: uma abordagem pr\u00e1tica e vivencial", false], [2380, "Gest\u00e3o de diversidade no servi\u00e7o p\u00fablico", false], [1561, "Gest\u00e3o do Tempo e Produtividade - M\u00e9todo GTD\u00ae", false], [889, "Gest\u00e3o do Tempo e Produtividade para Altos Executivos - Curso Online com o M\u00e9todo \"Getting Things Done\" - GTD", false], [600, "Gest\u00e3o do Tempo e Produtividade para Altos Executivos - GTD - Getting Things Done", false], [2032, "Gest\u00e3o e Apura\u00e7\u00e3o da \u00c9tica - B\u00e1sico", false], [2034, "Gest\u00e3o e Apura\u00e7\u00e3o da \u00c9tica P\u00fablica - Avan\u00e7ado", false], [353, "Gest\u00e3o e Difus\u00e3o de Inova\u00e7\u00f5es no Setor P\u00fablico", false], [2588, "Gest\u00e3o executiva para ordenadores de despesa", false], [1865, "Gest\u00e3o \u00c1gil Remota", false], [3007, "Governan\u00e7a Or\u00e7ament\u00e1ria", false], [1862, "Governan\u00e7a P\u00fablica e Inova\u00e7\u00e3o Substantiva: desafios contempor\u00e2neos", false], [2067, "Governan\u00e7a P\u00fablica para Resultados", false], [2210, "Governan\u00e7a ambiental, social e corporativa", false], [2513, "Governan\u00e7a de Macropol\u00edticas no Brasil Contempor\u00e2neo", false], [1871, "Governan\u00e7a, Compliance e Integridade na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: novidades, desafios e tend\u00eancias.", false], [2397, "Guiando grupos rumo \u00e0 inova\u00e7\u00e3o - a facilita\u00e7\u00e3o como ferramenta", false], [3073, "G\u00eanero e Cidadania: Representa\u00e7\u00e3o, Poder e Transforma\u00e7\u00e3o no Setor P\u00fablico", false], [2653, "G\u00eanero e Ra\u00e7a nas Comunica\u00e7\u00f5es P\u00fablicas", false], [2023, "Habilidades de Gest\u00e3o de Pessoas", false], [2049, "Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o interpessoal no ambiente de trabalho", false], [1516, "Implementa\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Escolas de Governo", false], [1956, "Indicadores de desempenho para Planos de Log\u00edstica Sustent\u00e1vel", false], [2671, "Indicadores para Monitoramento de Pol\u00edticas P\u00fablicas", false], [2069, "Infraestrutura e sustentabilidade", false], [1341, "Innovation and Leadership in Government (ILG Brazil - 5th edition)", false], [2062, "Inova\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica na Pr\u00e1tica", false], [2409, "Inova\u00e7\u00e3o P\u00fablica na Pr\u00e1tica", false], [1042, "Inova\u00e7\u00e3o, Lideran\u00e7a e Governan\u00e7a Digital - ILG", false], [992, "Insights Comportamentais na Gest\u00e3o P\u00fablica", false], [901, "Insights Comportamentais na Gest\u00e3o P\u00fablica", false], [1293, "Insights comportamentais na Gest\u00e3o P\u00fablica", false], [2805, "Intelig\u00eancia Artificial para Tomada de Decis\u00f5es", false], [2669, "Intelig\u00eancia Artificial: Fronteiras e Usos para o Monitoramento de Pol\u00edticas P\u00fablicas", false], [2480, "Intelig\u00eancia Artificial: da Teoria \u00e0 Pr\u00e1tica", false], [1814, "Introdu\u00e7\u00e3o \u00e0 an\u00e1lise de custo-benef\u00edcio de projetos de infraestrutura", false], [1494, "Introdu\u00e7\u00e3o \u00e0 an\u00e1lise de dados no setor p\u00fablico", false], [3023, "Jornada Estrat\u00e9gias de Intelig\u00eancia Artificial para a Transforma\u00e7\u00e3o Governamental - Sess\u00e3o 1: O Plano Brasileiro de Intelig\u00eancia Artificial", false], [3024, "Jornada Estrat\u00e9gias de Intelig\u00eancia Artificial para a Transforma\u00e7\u00e3o Governamental - Sess\u00e3o 2: Intelig\u00eancia Artificial, Perspectivas Regulat\u00f3rias e \u00c9tica", false], [3025, "Jornada Estrat\u00e9gias de Intelig\u00eancia Artificial para a Transforma\u00e7\u00e3o Governamental - Sess\u00e3o 3: Estrat\u00e9gia, Capacidades e Governan\u00e7a", false], [3026, "Jornada Estrat\u00e9gias de Intelig\u00eancia Artificial para a Transforma\u00e7\u00e3o Governamental - Sess\u00e3o 4: Aumentando a Efici\u00eancia e a Produtividade Governamental", false], [3027, "Jornada Estrat\u00e9gias de Intelig\u00eancia Artificial para a Transforma\u00e7\u00e3o Governamental - Sess\u00e3o 5: Promovendo o uso respons\u00e1vel, transparente e seguro da IA nos servi\u00e7os municipais", false], [3028, "Jornada Estrat\u00e9gias de Intelig\u00eancia Artificial para a Transforma\u00e7\u00e3o Governamental - Sess\u00e3o 6: IA para Cuidar Melhor: Personaliza\u00e7\u00e3o, Efici\u00eancia e Equidade na Sa\u00fade P\u00fablica.", false], [3029, "Jornada Estrat\u00e9gias de Intelig\u00eancia Artificial para a Transforma\u00e7\u00e3o Governamental - Sess\u00e3o 7: Intelig\u00eancia Artificial e o Futuro da Educa\u00e7\u00e3o P\u00fablica", false], [3022, "Jornada Estrat\u00e9gias de Intelig\u00eancia Artificial para a Transforma\u00e7\u00e3o Governamental - Sess\u00e3o 8: O Futuro do Desenvolvimento da Intelig\u00eancia Artificial", false], [2626, "LICEN\u00c7A CAPACITA\u00c7\u00c3O - Certifica\u00e7\u00e3o Avan\u00e7ada em Monitoramento e Avalia\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas P\u00fablicas", false], [3069, "LICEN\u00c7A CAPACITA\u00c7\u00c3O - Certifica\u00e7\u00e3o Avan\u00e7ada em Transforma\u00e7\u00e3o Digital para o Sistema de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica", false], [2555, "Laborat\u00f3rio de Boas Pr\u00e1ticas em Governo Local - Agenda 2030", false], [2498, "Laborat\u00f3rio de Metodologias para a Transversalidade de G\u00eanero em Pol\u00edticas P\u00fablicas", false], [1570, "Leadership and Executive Advancement Program", false], [1579, "Leadership and Executive Advancement Program", false], [1571, "Leadership and Executive Advancement Program", false], [1573, "Leadership and Executive Advancement Program", false], [1578, "Leadership and Executive Advancement Program", false], [1568, "Leadership and Executive Advancement Program - LEAP - Universidade de Indiana", false], [2264, "Letramento para a Diversidade", false], [3103, "LideraCIDADES: Lideran\u00e7a estrat\u00e9gica para a gest\u00e3o local", false], [482, "Liderando Diferentes Gera\u00e7\u00f5es", false], [1604, "Liderando Mudan\u00e7as - Munic\u00edpios", false], [2122, "Liderando a Mudan\u00e7a: Como a transforma\u00e7\u00e3o digital pode transformar sua institui\u00e7\u00e3o", false], [2213, "Liderando equipes no PGD", false], [3047, "Liderando para o Desenvolvimento - Prefeitas e Prefeitos", false], [2746, "Liderando para o Desenvolvimento - Prefeitos e Prefeitas", false], [2400, "Lideran\u00e7a Adaptativa", false], [1155, "Lideran\u00e7a Feminina", false], [841, "Lideran\u00e7a Feminina: Consolidando Compet\u00eancias e Potencializando sua Influ\u00eancia", false], [2202, "Lideran\u00e7a Inclusiva", false], [1789, "Lideran\u00e7a Inclusiva (Turno Vespertino)", false], [2611, "Lideran\u00e7a Inclusiva e Gest\u00e3o das Diversidades no Servi\u00e7o P\u00fablico", false], [3000, "Lideran\u00e7a Mediadora", false], [1273, "Lideran\u00e7a Sin\u00e9rgica e Cultura Emp\u00e1tica: Introdu\u00e7\u00e3o \u00e0 Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o-Violenta (CNV)", false], [965, "Lideran\u00e7a Sin\u00e9rgica e Cultura Emp\u00e1tica: Introdu\u00e7\u00e3o \u00e0 Comunica\u00e7\u00e3o N\u00e3o-Violenta (CNV)", false], [2985, "Lideran\u00e7a como Ess\u00eancia da Gest\u00e3o", false], [3003, "Lideran\u00e7a de Mulheres Negras no Servi\u00e7o P\u00fablico", false], [2585, "Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o: transformando a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica", false], [2100, "Lideran\u00e7a humanizada: autodesenvolvimento e rela\u00e7\u00f5es interpessoais", false], [2015, "Lideran\u00e7a humanizada: conectores humanos", false], [2086, "Lideran\u00e7a humanizada: construindo espa\u00e7o de seguran\u00e7a psicol\u00f3gica", false], [2093, "Lideran\u00e7a humanizada: modelagem de pap\u00e9is", false], [1040, "Lideran\u00e7a para Resultados: Acelerando Entregas no Setor P\u00fablico com o M\u00e9todo Delivery", false], [467, "Lideran\u00e7a para Transforma\u00e7\u00e3o Digital e Gest\u00e3o de Futuro", false], [710, "Lideran\u00e7a para Transforma\u00e7\u00e3o Digital e Gest\u00e3o de Futuro para Presid\u00eancia da Rep\u00fablica", false], [2548, "Lideran\u00e7a para homens no s\u00e9culo XXI", false], [2575, "Lideran\u00e7a para homens no s\u00e9culo XXI (Remoto)", false], [1294, "Lideran\u00e7a para resultados: acelerando entregas no setor p\u00fablico com o m\u00e9todo Delivery", false], [3074, "Lideran\u00e7a, Voz e Presen\u00e7a de Mulheres na Alta Gest\u00e3o P\u00fablica", false], [1564, "Linguagem Simples e Inclusiva", false], [1353, "L\u00edngua Brasileira de Sinais (LIBRAS) - Intermedi\u00e1rio", false], [920, "L\u00edngua Brasileira de Sinais (Libras) - B\u00e1sico", false], [2366, "L\u00edngua Brasileira de Sinais no Servi\u00e7o P\u00fablico", false], [2277, "L\u00f3gica de Programa\u00e7\u00e3o Python N\u00edvel 2 (Exclusivo para mulheres)", false], [2146, "L\u00f3gica de Programa\u00e7\u00e3o com Python (turma exclusiva para Mulheres)", false], [1770, "Marca pessoal: o que falam de voc\u00ea quando voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1", false], [2615, "Masculinidades: perspectivas e desafios na atualidade", false], [1661, "Media\u00e7\u00e3o de Conflitos com base na CNV", false], [2538, "Mentoria Coletiva da Rede de Mulheres Negras L\u00edderes no Setor P\u00fablico", false], [3010, "Mentoria Coletiva: Liderar \u00e9 Conectar: A For\u00e7a das Redes de Mulheres", false], [885, "Mergulhando no Excel", false], [95, "Mesa Redonda - Pol\u00edticas P\u00fablicas: da tomada de decis\u00e3o ao impacto", false], [384, "Mesa Redonda Desafios Comuns aos 3 Poderes na Gest\u00e3o de Pessoas", false], [2011, "Mindfulness", false], [2017, "Mindfulness e Tomada de Decis\u00e3o", false], [1878, "Minicurso - Lideran\u00e7a no S\u00e9culo 21: O poder das mulheres", false], [2930, "Minicurso: Autoconhecimento e Engajamento de Equipes", false], [2364, "Modelo de Cinco Dimens\u00f5es aplicado a projetos de parceria", false], [1686, "Modelo de cinco dimens\u00f5es (M5D)", false], [2436, "Modelo l\u00f3gico para a pol\u00edtica de igualdade racial", false], [2346, "Mulheres Negras L\u00edderes", false], [2845, "Mulheres na Gest\u00e3o: Financiamento Externo para Pol\u00edticas P\u00fablicas", false], [1224, "Mulheres na Lideran\u00e7a", false], [1852, "M\u00e1gica do Encantamento - Gamifica\u00e7\u00e3o no Metaverso", false], [1004, "M\u00e9todos de An\u00e1lise de Impacto Regulat\u00f3rio", false], [2552, "M\u00e9tricas \u00e1geis na inova\u00e7\u00e3o: a arte de medir o que importa", false], [3094, "Negocia\u00e7\u00f5es Complexas e Gest\u00e3o de Conflitos - 2026", false], [3111, "O Regime Internacional Sobre Emiss\u00f5es da Avia\u00e7\u00e3o", false], [208, "O Sistema Integrado de Planejamento e Or\u00e7amento - SIOP - e as Altera\u00e7\u00f5es Or\u00e7ament\u00e1rias", false], [2059, "O futuro do trabalho: soft skills e bem-estar", false], [2136, "O gestor mediador e a qualidade do gasto p\u00fablico", false], [1745, "Objetos digitais de aprendizagem e recursos educacionais abertos", false], [3016, "Oficina - Mapeando Caminhos para os Itiner\u00e1rios Formativos em Gest\u00e3o de Pessoas", false], [2569, "Oficina Descri\u00e7\u00e3o de Programas P\u00fablicos pelo Mapa de Processos e Resultados - MaPR", false], [2429, "Oficina Diversidade na atua\u00e7\u00e3o do servidor p\u00fablico", false], [2269, "Oficina Novo PGD \u2013 Planos de Entregas e de Trabalho", false], [1813, "Oficina T\u00e9cnica sobre Acessibilidade Digital - Conte\u00fado", false], [1812, "Oficina T\u00e9cnica sobre Acessibilidade Digital - Design", false], [1811, "Oficina T\u00e9cnica sobre Acessibilidade Digital - Gest\u00e3o de Projetos Web", false], [1810, "Oficina T\u00e9cnica sobre Acessibilidade Digital - Programa\u00e7\u00e3o", false], [1870, "Oficina de Estudo de Casos em Inova\u00e7\u00e3o P\u00fablica", false], [2768, "Oficina de Media Training", false], [2843, "Oficina de Planejamento 2025 da Rede de Mulheres Negras L\u00edderes no Setor P\u00fablico", false], [323, "Oficina de Revisita\u00e7\u00e3o do Mapeamento de Processos", false], [3038, "Oficina de Storytelling", false], [2192, "Oficina de metodologias ativas", false], [2289, "Oficina em Ferramentas Tecnol\u00f3gicas", false], [1707, "Oficina para elabora\u00e7\u00e3o de ementa de curso", false], [1778, "Oficinas de Gest\u00e3o de Riscos Estrat\u00e9gicos do MDR (SEDEC)", false], [1776, "Oficinas de Gest\u00e3o de Riscos Estrat\u00e9gicos do MDR (SMDRU)", false], [1773, "Oficinas de Gest\u00e3o de Riscos Estrat\u00e9gicos do MDR (SNH)", false], [1769, "Oficinas de Gest\u00e3o de Riscos Estrat\u00e9gicos do MDR (SNS)", false], [1774, "Oficinas de Gest\u00e3o de Riscos Estrat\u00e9gicos do MDR (SNSH)", false], [1788, "Oficinas em Gest\u00e3o de Riscos Estrat\u00e9gicos do Minist\u00e9rio do Desenvolvimento Regional - MDR", false], [1261, "Open and Digital Government (Novos Avan\u00e7os em Governo Aberto)", false], [1892, "Organiza\u00e7\u00f5es sem medo: a constru\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a psicol\u00f3gica em times de alta performance", false], [1831, "Or\u00e7amento p\u00fablico: dimens\u00f5es estrat\u00e9gicas e operacionais", false], [354, "Papel do Gerente na Gest\u00e3o do Desempenho de Equipe", false], [1590, "Papel do gerente na gest\u00e3o do desempenho de equipe", false], [1690, "Parcerias Multissetoriais como Inova\u00e7\u00e3o Social (Multi-Sector Partnership as Social Innovation)", false], [2988, "Participa\u00e7\u00e3o em Comiss\u00f5es de Confirma\u00e7\u00e3o da Autodeclara\u00e7\u00e3o (Heteroidentifica\u00e7\u00e3o)", false], [2226, "Pensamento Cr\u00edtico e Estrat\u00e9gico", false], [1024, "Pensamento Visual e Facilita\u00e7\u00e3o Gr\u00e1fica em ambientes remotos", false], [2033, "Pensamento \u00c1gil em Projetos", false], [2029, "Pensamento \u00c1gil em Projetos", false], [2379, "Planejamento Estrat\u00e9gico \u00c1gil no Servi\u00e7o P\u00fablico", false], [1284, "Planejamento Governamental e Elabora\u00e7\u00e3o de Plano Plurianual Municipal", false], [1409, "Planejamento Governamental e Plano Plurianual (PPA)", false], [1068, "Planejamento Governamental e Prioriza\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas P\u00fablicas", false], [2012, "Planejamento das A\u00e7\u00f5es de Desenvolvimento com Base em Compet\u00eancias", false], [1662, "Planejamento das A\u00e7\u00f5es de Desenvolvimento com Base em Compet\u00eancias", false], [1009, "Planejamento de Projetos de Pesquisa de Estudos de Caso na Disciplina Profissional da Gest\u00e3o P\u00fablica", false], [1959, "Planejamento de a\u00e7\u00f5es educacionais mediadas por tecnologias", false], [1815, "Planejamento e Gest\u00e3o de Recursos na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica", false], [1311, "Planejamento por Cen\u00e1rios Prospectivos", false], [1522, "Planilha de Custos e Forma\u00e7\u00e3o de Pre\u00e7os", false], [2013, "Pluralidade e Inclus\u00e3o no Servi\u00e7o P\u00fablico", false], [1276, "Pluralidade e Inclus\u00e3o no Servi\u00e7o P\u00fablico", false], [2516, "Pol\u00edticas Industriais, Tecnol\u00f3gicas e de Com\u00e9rcio Exterior: aspectos econ\u00f4micos e jur\u00eddicos e casos contempor\u00e2neos", false], [2608, "Pol\u00edticas P\u00fablicas Informadas por Evid\u00eancias - conceitos, instrumentos e desafios", false], [3006, "Pol\u00edticas P\u00fablicas com Perspectiva Interseccional de G\u00eanero", false], [1749, "Pol\u00edticas P\u00fablicas de Desenvolvimento de Altos Executivos no Setor P\u00fablico", false], [2441, "Pol\u00edticas P\u00fablicas e Interseccionalidades", false], [2311, "Pol\u00edticas Setoriais e Desenvolvimento Econ\u00f4mico", false], [3115, "Pol\u00edticas Setoriais e Desenvolvimento Econ\u00f4mico - 2026", false], [2526, "Pol\u00edticas de Inova\u00e7\u00e3o e os desafios do desenvolvimento industrial e transforma\u00e7\u00f5es ecol\u00f3gica e digital", false], [3090, "Pol\u00edticas de Prote\u00e7\u00e3o Social: Brasil e o contexto latino-americano", false], [2071, "Praticando An\u00e1lise e Melhoria de Processos", false], [1710, "Praticando An\u00e1lise e Melhoria de Processos", false], [2016, "Praticando Business Intelligence", false], [2021, "Praticando Mindfulness para reduzir o estresse", false], [2038, "Praticando a Aplica\u00e7\u00e3o de Penalidades nos Contratos Administrativos", false], [2037, "Praticando a Aplica\u00e7\u00e3o de Penalidades nos Contratos Administrativos", false], [2261, "Praticando a Celebra\u00e7\u00e3o de Parcerias via TED e ACT", false], [2759, "Praticando a Compra P\u00fablica: ETP e TR", false], [2758, "Praticando a Compra P\u00fablica: ETP e TR", false], [2051, "Praticando a Elabora\u00e7\u00e3o de Indicadores de Desempenho Institucional", false], [2200, "Praticando a Gest\u00e3o de Or\u00e7amento e Finan\u00e7as: acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o", false], [2076, "Praticando a Gest\u00e3o de Or\u00e7amento e Finan\u00e7as: execu\u00e7\u00e3o", false], [2064, "Praticando a Gest\u00e3o de Processos com Foco em Inova\u00e7\u00e3o", false], [2063, "Praticando a Gest\u00e3o de Processos com Foco em Inova\u00e7\u00e3o", false], [2061, "Praticando a Gest\u00e3o do Conhecimento no Setor P\u00fablico", false], [2054, "Praticando a LGPD", false], [2229, "Praticando a Lei de Improbidade Administrativa", false], [2028, "Praticando a Transforma\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os com Design Thinking", false], [2056, "Praticando a audiodescri\u00e7\u00e3o", false], [2216, "Praticando a elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de curto prazo", false], [2077, "Praticando a gest\u00e3o de or\u00e7amento e finan\u00e7as: programa\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria", false], [2079, "Praticando a gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos administrativos", false], [2080, "Praticando a gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos administrativos", false], [2055, "Praticando o Dimensionamento da For\u00e7a de Trabalho", false], [1290, "Praticando o Direito Administrativo no Setor P\u00fablico", false], [2375, "Praticando o letramento racial no servi\u00e7o p\u00fablico", false], [3105, "Precifica\u00e7\u00e3o de Carbono e Negocia\u00e7\u00f5es Internacionais", false], [1779, "Preparat\u00f3rio - Bootcamp Ci\u00eancia de dados", false], [1898, "Preparat\u00f3rio - Bootcamp Desenvolvimento Web", false], [2188, "Preven\u00e7\u00e3o \u00e0 Viol\u00eancia Racial e Pr\u00e1ticas Antirracistas", false], [2733, "Primeiro Encontro da Rede de Mulheres Negras L\u00edderes no Setor P\u00fablico", false], [2395, "Primeiros passos em Ciberseguran\u00e7a no Servi\u00e7o P\u00fablico", false], [2036, "Priorizando e Selecionando Projetos", false], [2035, "Priorizando e Selecionando Projetos", false], [2518, "Processamento de Linguagem Natural", false], [2131, "Processo Legislativo Constitucional", false], [872, "Processo Legislativo Or\u00e7ament\u00e1rio - Or\u00e7amento Impositivo", false], [1797, "Processo decis\u00f3rio local e difus\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas", false], [2423, "Programa Executivo de Compet\u00eancias para Lideran\u00e7a", false], [2627, "Programa Internacional de Pol\u00edticas P\u00fablicas Intersetoriais - Perspectivas em Pol\u00edticas de Soberania e Seguran\u00e7a Alimentar e Nutricional", false], [2629, "Programa Onboarding: Embarcando na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal", false], [1375, "Programa de Capacita\u00e7\u00e3o de Assessorias Ministeriais - Chefias de Gabinete", false], [479, "Programa de Capacita\u00e7\u00e3o para Assessorias Ministeriais, Chefias de Gabinete e Subsecretarias de Planejamento, Or\u00e7amento e Administra\u00e7\u00e3o (SPOAS)", false], [1757, "Programa de Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica para Gestores do MCTI", false], [2744, "Programa de Lideran\u00e7a em Desenvolvimento Sustent\u00e1vel: Brasil", false], [2953, "Programa de Mentoria para Altas Lideran\u00e7as no Setor P\u00fablico - 4\u00aa edi\u00e7\u00e3o", false], [2554, "Programa\u00e7\u00e3o em Python para An\u00e1lise de Dados - N\u00edvel 1 - L\u00f3gica de Programa\u00e7\u00e3o", false], [2511, "Programa\u00e7\u00e3o em Python para An\u00e1lise de Dados - N\u00edvel 1 - L\u00f3gica de Programa\u00e7\u00e3o", false], [2591, "Programa\u00e7\u00e3o em Python para An\u00e1lise de Dados - N\u00edvel 2 - Construindo Dashboards", false], [2659, "Programa\u00e7\u00e3o em Python para An\u00e1lise de Dados - N\u00edvel 3 - Manipulando Base de Dados", false], [1670, "Projeto de Mentoria para Altos Executivos do Setor P\u00fablico", false], [1149, "Projeto-Piloto de Mentoria para Altos Executivos do Setor P\u00fablico", false], [2199, "Prote\u00e7\u00e3o de Dados aplicada na Sa\u00fade P\u00fablica", false], [2203, "Pr\u00e1ticas Profissionais Inclusivas no Servi\u00e7o P\u00fablico: para quem somos profissionais?", false], [999, "Pr\u00e1ticas \u00c1geis de Facilita\u00e7\u00e3o", false], [2771, "Python descomplicado: come\u00e7ando do zero", false], [2019, "Qualidade de vida no trabalho", false], [3046, "Reforma Tribut\u00e1ria: Desenho, Implementa\u00e7\u00e3o e Impactos para a Gest\u00e3o P\u00fablica", false], [2222, "Regionaliza\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento municipal: planejando para a autonomia municipal e redu\u00e7\u00e3o das desigualdades", false], [2676, "Rela\u00e7\u00f5es Federativas e Governan\u00e7a Multin\u00edvel - Curso Internacional", false], [2557, "Rela\u00e7\u00f5es Institucionais Intragovernamentais: da formula\u00e7\u00e3o da pol\u00edtica p\u00fablica \u00e0 atua\u00e7\u00e3o no Parlamento", false], [387, "Rela\u00e7\u00f5es Interpessoais e Feedback", false], [2315, "Rela\u00e7\u00f5es Interpessoais no Contexto do Programa de Gest\u00e3o para Servidores", false], [2288, "Rela\u00e7\u00f5es Raciais e Servi\u00e7o P\u00fablico: conceitos e t\u00e9cnicas para uma pr\u00e1tica profissional antirracista", false], [2687, "Rela\u00e7\u00f5es interpessoais e feedback", false], [1401, "Remote and Hybrid Leadership", false], [1752, "SCAMPER e Storytelling - ferramentas de criatividade e lideran\u00e7a", false], [2577, "Scrum game challenge: fundamentos do Scrum", false], [89, "Semin\u00e1rio Internacional: Profissionaliza\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o Civil  trajet\u00f3rias e desafios atuais nas experi\u00eancias do Brasil, Uruguai, M\u00e9xico, Portugal e Turquia", false], [154, "Semin\u00e1rio \u201cRepensando o esfor\u00e7o anticorrup\u00e7\u00e3o no Brasil\u201d", false], [2875, "Servidores do Futuro: Compras P\u00fablicas", false], [3048, "Servidores do Futuro: Desenvolvimento Gerencial", false], [3124, "Servidores do Futuro: Gest\u00e3o de Pessoas", false], [2878, "Servidores do Futuro: Or\u00e7amento P\u00fablico", false], [2876, "Servidores do Futuro: Transfer\u00eancias e Parcerias da Uni\u00e3o", false], [1221, "Setor P\u00fablico N\u00e3o Estatal: avan\u00e7os e desafios", false], [2668, "Sistemas de Monitoramento e Avalia\u00e7\u00e3o do Governo Federal", false], [3082, "Soft Skills e for\u00e7as de car\u00e1ter no servi\u00e7o p\u00fablico", false], [2230, "Spring Boot - do Zero ao Hero", false], [2623, "Sprint em a\u00e7\u00e3o: desvendando os eventos do Scrum", false], [1391, "Storytelling com dados para comunica\u00e7\u00e3o efetiva", false], [1394, "Storytelling com dados para comunica\u00e7\u00e3o efetiva", false], [1395, "Storytelling com dados para comunica\u00e7\u00e3o efetiva", false], [1393, "Storytelling com dados para comunica\u00e7\u00e3o efetiva", false], [1392, "Storytelling com dados para comunica\u00e7\u00e3o efetiva", false], [1790, "Storytelling com dados para comunica\u00e7\u00e3o efetiva", false], [1396, "Storytelling com dados para comunica\u00e7\u00e3o efetiva", false], [1672, "Strength-Based Leadership", false], [2181, "Sustentabilidade Institucional", false], [2504, "S\u00edndrome do Impostor: padr\u00f5es que minam sua confian\u00e7a na lideran\u00e7a", false], [2880, "TESTE OFICINAS SF", false], [2863, "TESTES COEXA", false], [2661, "Tecnologias Imersivas e suas Aplica\u00e7\u00f5es no Servi\u00e7o P\u00fablico", false], [3045, "Tecnologias Sociais e Saneamento Rural", false], [439, "Teoria e Pr\u00e1tica do Direito na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica", false], [2619, "Time Scrum em A\u00e7\u00e3o: desvendando os papeis do Scrum", false], [2025, "Transformando Ideias em Projetos", false], [2024, "Transformando Ideias em Projetos", false], [1140, "Transformando Servi\u00e7os com Design Thinking", false], [1104, "Transforma\u00e7\u00e3o Digital no Setor P\u00fablico", false], [3099, "Transforma\u00e7\u00e3o de Processos P\u00fablicos com Inova\u00e7\u00e3o Digital", false], [2244, "Transforma\u00e7\u00f5es governamentais orientadas por dados - Data-driven Transformation in Governments", false], [3113, "Transpar\u00eancia e Monitoramento da Pol\u00edtica Clim\u00e1tica Nacional", false], [697, "Tratamento da Informa\u00e7\u00e3o Classificada", false], [2258, "Trilhas de aprendizagem e curadoria", false], [2954, "Turma teste - FCC colaboradores", false], [1014, "T\u00e9cnicas de negocia\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de conflitos", false], [2933, "T\u00f3picos Avan\u00e7ados em Avalia\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas P\u00fablicas: Pol\u00edticas p\u00fablicas baseadas em valores e informadas por evid\u00eancias", false], [791, "Unidades de Entrega: Acelerando os Resultados do Governo", false], [2107, "User Research: Avaliando Projetos com Usu\u00e1rios", false], [2075, "User Research: Entendendo as Necessidades dos Usu\u00e1rios", false], [1676, "Uso de M\u00eddias Sociais na Comunica\u00e7\u00e3o Institucional", false], [877, "Uso de M\u00eddias Sociais na Comunica\u00e7\u00e3o Institucional", false], [2065, "Uso de evid\u00eancias para tomada de decis\u00f5es", false], [2066, "Uso de evid\u00eancias para tomada de decis\u00f5es", false], [2172, "Viol\u00eancia de G\u00eanero \u2013 entendendo para prevenir", false], [1500, "Virtual Leadership Academy: projetando o futuro do trabalho para uma transforma\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel", false], [1658, "WORKSHOP LIDERAN\u00c7A FEMININA  (ISC)", false], [3100, "xx", false], [2031, "\u00c9tica em Contrata\u00e7\u00f5es P\u00fablicas", false], [2040, "\u00c9tica em Contrata\u00e7\u00f5es P\u00fablicas", false]]