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Desenvolvimento Gerencial
Liderança como Essência da Gestão
Educação Técnico-Gerencial
Presencial
21h
Carga Horária
O papel do líder dentro das organizações é capaz de fazer a diferença no que se refere a efetividade dos processos de trabalhos e entregas pretendidas.
Público Alvo
Servidores públicos que ocupam cargo de chefia na administração pública.
Objetivos de Aprendizagem
-
Caracterizar diferentes estilos de liderança.
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Distinguir as diferentes formas de liderar equipes de acordo com os estilos de liderança.
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Identificar as competências ou atributos ideais de um bom líder.
-
Identificar os elementos necessários para a composição de equipes de alto desempenho.
-
Propor ações de motivação, integração e mobilização de pessoas e equipes.
Metodologia
A proposta desenhada tem como princípio de orientação básica o ensino teórico- aplicado e o protagonismo do aluno, ou seja, um processo de ensino-aprendizagem em que o participante é o principal agente de sua própria capacitação. De acordo com os referenciais educacionais da Enap, a metodologia de ensino não deve se restringir à ação cognitiva de apreensão de conteúdos, mas, sobretudo, estimular a reflexão crítica sobre o ambiente e os processos de trabalho, bem como a proatividade para a resolução de problemas e a criatividade para a inovação. A abordagem dos conteúdos deve privilegiar, além das exposições dialogadas, a utilização de estudo de casos, simulações, dinâmicas, análise de experiências bem-sucedidas e exemplos que ilustrem os estilos de liderança e a condução adequada de equipes de alto desempenho.
Principais Tópicos
- Líderes e gerentes: proximidades e distanciamentos
- Estilos de Liderança
- Desafios gerenciais
- O papel do bom chefe
- Pilares da liderança e gestão
- Cenários futuros e os desafios das lideranças
- Felicidade, propósito e Produtividade
- Micro-gerenciamento X Sub-gerenciamento
- Diferenças entre assumir liderança na administração pública da administração privada
- Usos e abusos na gestão do tempo
- Inovação no Setor público e as novas demandas
- Ferramentas para gestão dos resultados – delegação
- Sabotadores Internos
- Métodos da Plena Atenção e do Fortalecimento Interior.
- Gestão Ascendente
Turmas
| Turma | Tipo da turma | Local | Período das aulas | Turno das aulas | Período de inscrição | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Aberta - Turma 1 | Turma aberta | Ambiente virtual: Google Sala de Aula - transmissão via Zoom. | 13/04/2020 - 21/04/2020 | Integral | 02/03/2020 - 03/04/2020 | |
| Aberta - Turma 2 | Turma aberta | Enap - Brasília - DF | 30/06/2020 - 03/07/2020 | Integral | 21/04/2020 - 16/05/2020 | |
| Aberta - Turma 3 | Turma aberta | Enap - Brasília - DF | 24/08/2020 - 26/08/2020 | Integral | 15/06/2020 - 10/07/2020 | |
| Aberta - Turma 4 | Turma aberta | Enap - Brasília - DF | 19/10/2020 - 22/10/2020 | Integral | 10/08/2020 - 04/09/2020 |
Outras Informações
Curso sem ônus: não há cobrança de qualquer pagamento para turmas abertas.
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