Visa a profissionalização e o aprimoramento de competências de gestão essenciais em um cenário de inovação e crescente preocupação com a qualidade dos serviços públicos prestados.
Presencial
378h
Carga horária
Agentes públicos que atuam ou tenham potencial para atuar como dirigentes na Administração Pública Federal
Capacitar servidores públicos para atuarem como agentes da melhoria da gestão pública, desenvolvendo competências para liderar, articular, gerir e pensar a ação governamental de forma estratégica e inovadora, considerando os desafios e as perspectivas da administração pública federal, para o aperfeiçoamento dos serviços prestados à sociedade, em suas respectivas áreas de atuação.
A Enap adota a metodologia de aprendizagem do ensino-aplicação para a organização dos programas e definição das estratégias didático-pedagógicas. O ensino-aplicação, metodologia de aprendizagem inspirada no construtivismo educacional, consiste em promover a aprendizagem por meio da aproximação dos alunos, sujeitos de seu aprendizado, às questões e situações concretas da prática governamental, incorporando os saberes que dispõem em função de sua vivência.
D.1 - Liderança e Comunicação (imersão) - 18h D.2 - Estado Brasileiro e suas Transformações - 18h D.3 - Gestão Pública Contemporânea - 27h D.4 - Análise de Políticas Públicas - 27h D.5 - Fundamentos do Direito Público - 18h D.6 – Governança e Arranjos Institucionais - 27h D.7 – Inovação no setor público - 27h D.8 - Planejamento e Gestão Estratégica - 27h D.9 - Orçamento e Finanças Públicas - 27h D.10 - Gestão Estratégica de Pessoas - 27h D.11 – Gestão da Tecnologia da Informação e Governo - 18h D.12 – Arquitetura e Desempenho Organizacional - 27h D.13 – Gestão de Projetos - 18h D.14 – Gestão por Processos - 18h D.15 - Metodologia de Pesquisa - 27h D.16 - Práticas de Gestão Pública - 27h CARGA HORÁRIA TOTAL = 378h
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