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Objetivos

O objetivo da Oficina de Gestão de Conflitos no local de trabalho, visa trabalhar de forma interativa e lúdica, por meio de vivências e dinâmicas, a interação entre equipes com vista a minimizar o impacto dos conflitos oriundos das próprias relações humanas em ambiente de trabalho. Buscaremos trazer à tona as dinâmicas ocultas que atuam em um ambiente institucional e as projeções oriundas de círculos familiares.

Desenvolver a interação, criatividade, vivências práticas, teoria e visão multidisciplinar são as principais características da formação, favorecendo o contato dos alunos com os mestres e doutores que compõem o corpo docente do curso e fomentando discussões construtivas sobre o tema de uma forma mais ampla e prática.

Metodologia

Aula expositiva, dinâmicas e vivências

Principais tópicos

• Os novos métodos de resolução de conflitos
• A constelação sistêmica: familiar e organizacional
• Ordens do Amor ou Leis Sistêmicas no sistema organizacional
• Dinâmicas que atuam nas instituições e organizações
• Integração de equipes de trabalho
• Gestão de conflitos
• Lealdades invisíveis e emaranhamentos familiar: as projeções do ambiente
familiar para o institucional
• Dinâmicas e vivências

Outras Informações

As aulas serão realizadas em dias alternados:

- 03/12/19 das 14h às 18h e

- 05/12/19 das 14h às 18h.