Gestão Pública

Gestão de Performance Organizacional

Aperfeiçoamento para Carreiras

Presencial

20h

Carga Horária

Gestão de Performance Organizacional

Público Alvo

Este curso faz parte do Programa de Licença Capacitação – Ciclo de Gestão Pública. Público preferencial: servidores públicos inscritos para a Licença Capacitação e os integrantes das carreiras atendidas pelo Programa de Aperfeiçoamento da Enap (EPPGG, APO, AFFC, ACE, AIE/EIE, ATPS, ATI, ER e AA). Inscrições: • 06 a 14 de setembro – Período para inscrição dos servidores confirmados para a Licença Capacitação – Ciclo Gestão Pública. • 17 a 21 de setembro – Período para inscrição dos servidores integrantes das carreiras atendidas pelo Programa de Aperfeiçoamento da Enap.


Objetivos de Aprendizagem

Ao final do curso, o participante será capaz de compreender a gestão de desempenho, mapeando os caminhos para resultados, analisando as redes de parcerias e desenvolvendo a gestão do desempenho e sua avaliação.


Metodologia

Aulas expositivas com debates e estudos de casos.


Principais Tópicos

• Princípios fundamentais da gestão de desempenho; • Mapeando caminhos para resultados; • Gestão de desempenho e avaliação; • Parcerias e redes de trabalho.


Nenhuma turma para este ano até o momento.

Outras Informações

Docente Tony Bovaird - Universidade de Birmingham (UK) Período Turma 01-2018 Dias: 24 a 28 de setembro - das 09h às 13h Carga Horária 20 horas presenciais. Inscrições: • 06 a 14 de setembro – Período para inscrição dos servidores confirmados para a Licença Capacitação – Ciclo Gestão Pública. • 17 a 21 de setembro – Período para inscrição dos servidores integrantes das carreiras atendidas pelo Programa de Aperfeiçoamento da Enap.


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