Gestão Pública
Gestão de Performance Organizacional
Aperfeiçoamento para Carreiras
Presencial
20h
Carga Horária
Gestão de Performance Organizacional
Público Alvo
Este curso faz parte do Programa de Licença Capacitação – Ciclo de Gestão Pública. Público preferencial: servidores públicos inscritos para a Licença Capacitação e os integrantes das carreiras atendidas pelo Programa de Aperfeiçoamento da Enap (EPPGG, APO, AFFC, ACE, AIE/EIE, ATPS, ATI, ER e AA). Inscrições: • 06 a 14 de setembro – Período para inscrição dos servidores confirmados para a Licença Capacitação – Ciclo Gestão Pública. • 17 a 21 de setembro – Período para inscrição dos servidores integrantes das carreiras atendidas pelo Programa de Aperfeiçoamento da Enap.
Objetivos de Aprendizagem
Ao final do curso, o participante será capaz de compreender a gestão de desempenho, mapeando os caminhos para resultados, analisando as redes de parcerias e desenvolvendo a gestão do desempenho e sua avaliação.
Metodologia
Aulas expositivas com debates e estudos de casos.
Principais Tópicos
• Princípios fundamentais da gestão de desempenho; • Mapeando caminhos para resultados; • Gestão de desempenho e avaliação; • Parcerias e redes de trabalho.
Outras Informações
Docente Tony Bovaird - Universidade de Birmingham (UK) Período Turma 01-2018 Dias: 24 a 28 de setembro - das 09h às 13h Carga Horária 20 horas presenciais. Inscrições: • 06 a 14 de setembro – Período para inscrição dos servidores confirmados para a Licença Capacitação – Ciclo Gestão Pública. • 17 a 21 de setembro – Período para inscrição dos servidores integrantes das carreiras atendidas pelo Programa de Aperfeiçoamento da Enap.
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