Levar a compreensão da evolução do conceito de visão estratégica e do uso, classificação e importância dos indicadores para a avaliação e monitoramento do desempenho institucional.
Público Alvo
Servidores públicos de qualquer nível ou esfera.
Objetivos de Aprendizagem
• Compreender a evolução do conceito de visão estratégica; • Compreender a evolução do conceito de indicadores; • Compreender o que são indicadores; • Compreender para que servem os indicadores; • Conhecer os principais atributos de um sistema de medição de desempenho institucional; • Conhecer a classificação de indicadores de desempenho institucional; • Compreender os instrumentos para elaboração de indicadores de desempenho institucional • Conhecer os fundamentos que permitem melhor gerenciamento sistema de medição • Aplicar e discutir a utilização do referencial conceitual na implementação, acompanhamento e avaliação de programas • Construir um sistema de Medição de Desempenho.
Metodologia
Exposição dialogada e exercícios práticos em grupo.
Principais Tópicos
• Visão geral sobre dados, informações e indicadores • Indicadores de desempenho institucional • Atributos de um sistema de medicação • Classificação de Indicadores nos níveis: hierárquico, tema, dimensões ou perspectivas e posicionamento na cadeia de valor • Indicadores de esforço e de resultado • Construção de um sistema de Medição de Desempenho • Como estabelecer Metas • Como interpretar os resultados dos indicadores
Turmas
| Local | Período das aulas | Turno das aulas | Período de inscrição | |
|---|---|---|---|---|
| Enap - Brasília, DF | 09/03/2020 - 13/03/2020 | Integral | 27/01/2020 - 21/02/2020 | |
| Enap - Brasília, DF | 25/05/2020 - 29/05/2020 | Integral | 16/03/2020 - 10/04/2020 | |
| Enap - Brasília, DF | 17/08/2020 - 21/08/2020 | Integral | 08/06/2020 - 03/07/2020 | |
| Enap - Brasília, DF | 19/10/2020 - 23/10/2020 | Integral | 10/08/2020 - 04/09/2020 | |
| Enap - Brasília, DF | 05/10/2020 - 09/10/2020 | Integral | 27/07/2020 - 21/08/2020 |
Outras Informações
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