Uma iniciativa da Coordenação-Geral de Capacitação de Altos Executivos (CGCAE) da Diretoria de Educação Executiva (DEX) da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)
A Distância
30h
Carga horária
Mentoria é processo de aprendizagem pessoal, apoio e suporte ao desenvolvimento de carreira, aplicável a toda a liderança, no qual o mentor é um líder ou um profissional mais experiente que investe tempo, compartilha conhecimento e emprega seu esforço com a finalidade de apoiar o planejamento / desenvolvimento de vida e carreira do seu mentorado, fornecendo orientação, exemplos práticos e desafios para enriquecer seu modo de pensar e desenvolver seu potencial pessoal e profissional para aplicação nos ciclos futuros a partir do ciclo atual.
Os candidato(a)s precisam ser líderes do setor público que demonstrem alta performance e que devem preencher os seguintes requisitos:
As inscrições estarão abertas de 16 a 31 de maio de 2022 pelo link https://bit.ly/formturma3mentoria.
A Mentoria no Setor Público, focada em altos executivos, tem como objetivos:
O projeto está dividido em 5 etapas: 1) seleção de participantes, 2) formação das duplas, 3) preparação dos participantes; 4) encontros de mentoria e 5) acompanhamento e avaliação.
Quanto ao formato, serão no mínimo seis encontros que variam de 1h a 1h30, durante sete meses. Os encontros podem ser presenciais ou virtuais, a depender de cada dupla de mentor e mentorado. Durante esse período, haverá reuniões individuais de supervisão do trabalho dos mentores, bem como laboratórios coletivos de compartilhamento entre os mentores e mentorados.
Mentores e mentorados(as) deverão participar das atividades do projeto no período de 1/7/2022 a 10/2/2023. O prazo poderá ser estendido por motivos de força maior. A maioria das atividades ocorre em datas e horários flexíveis.
Espera-se com a Mentoria de Altos Executivos no Setor Público os seguintes resultados:
Ainda com dúvidas? Consulte as perguntas frequentes sobre Cursos
