Papel do Gerente na Gestão do Desempenho de Equipe

O curso oferece aos participantes alternativas eficazes para gerir pessoas, apresentando condutas pertinentes ao gerente para lidar com o desempenho das pessoas em sua equipe. O curso proporciona aos participantes uma oportunidade para utilizar coaching e feedback como instrumentos da gestão do desempenho.

Icone presencial

Remoto

21h

Carga horária

Nenhuma turma para este ano até o momento.

Quem pode se inscrever?

Servidores públicos que gerenciam equipes e tenham interesse no aperfeiçoamento da gestão de desempenho de equipes de forma contínua.

Estagiários, bolsistas, funcionários de organismos internacionais, estudantes e pessoas que não tenham vínculo com o setor público não poderão participar desse curso, mas têm a opção de se inscrever nos mais de 200 cursos online disponíveis na Escola Virtual de Governo (escolavirtual.gov.br).

Objetivos

  • Reconhecer a importância da elaboração de um contrato de desempenho;
  • Reconhecer aspectos importantes relacionados ao feedback e à motivação humana; 
  • Aplicar a técnica para fornecimento do Feedback Positivo; 
  • Aplicar a Matriz de competência/Vontade;
  • Aplicar a ferramenta Coaching para solução de problemas;
  • Aplicar o Modelo DESC; 
  • Descrever as formas de trabalhar a gestão do desempenho diante da realidade do trabalho remoto;
  • Aplicar o modelo de feedback positivo; 
  • Conduzir entrevistas de coaching; e
  • Reconhecer o pepel do gestor diante de casos complexos.

Metodologia

Os cursos online e ao vivo da Enap são dinâmicos e aplicados. A Escola utiliza tecnologias e metodologias ativas e inovadoras, a exemplo de exercícios em grupo, estudos de caso, problematização, exposição dialogada, debate e simulações.

Exigência de Equipamento com vídeo e áudio.

Esse curso será realizado na modalidade remota, ou seja, ocorrerá em uma sala virtual, por meio do aplicativo de videoconferência Zoom, e participantes e professor irão se encontrar em dia e hora marcados.

O que você precisa saber antes de se matricular neste curso?

 

Principais tópicos

  • O contrato de desempenho;
  • O papel motivador da gestão de desempenho;
  • Estilos de gestão do desempenho;
  • O papel confrontador da gestão de desempenho; e
  • Modelos de feedback.

Outras Informações

  • As inscrições nas Turmas Abertas e Enap em Rede podem ser realizadas por servidor ou empregado público que faça parte do público alvo do curso.
  • As inscrições nas Turmas Exclusivas são restritas aos servidores do órgão demandante.
  • As turmas deste curso são realizadas no Horário de Brasília. Para saber o horário específico da turma basta clicar em "Ver datas".
  • O processo de seleção e a comunicação com a Enap são realizados por meio do Portal Enap, por isso é importante manter ele sempre atualizado. 
  • Não há cobrança de qualquer pagamento para os cursos online e ao vivo.
  • O aluno deverá usar computador de mesa ou notebook, câmera e microfone. Use a câmera e o microfone do celular caso seu computador não possua (basta acessar com os dois aparelhos).
  • Acesse o Zoom, instale o programa (clique para ser redirecionado para o aplicativo) e aprenda a mexer na ferramenta com antecedência para melhorar sua experiência.
  • O material das aulas será disponibilizado no ambiente Google Sala de Aula (clique aqui para ser redirecionado) , que também será utilizado para interação entre alunos e professores, então é importante que você tenha um e-mail pessoal ou institucional do Google.
  • As gravações das aulas não serão disponibilizadas aos alunos.

 

SAIBA MAIS:

Dificuldades ou problemas para logar ou fazer sua inscrição pelo Portal da Enap? Envie mensagem para cse@enap.gov.br

Dúvidas sobre os cursos, turmas abertas, Enap em Rede ou exclusivas, envie e-mail para educacaotecnicogerencial@enap.gov.br

Para informações sobre como solicitar cursos sob medida ou turmas exclusivas desse ou outros cursos, clique para ser redirecionado.

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Perguntas Frequentes

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