O curso tem o objetivo de proporcionar a compreensão acerca da atual revolução no que tange ao trabalho remoto e híbrido e apresentar soluções que podem ser aplicadas no dia a dia dos líderes no setor público. Tudo isso a partir de um treinamento intensivo em interação, com a aplicação de insights teóricos paralelo a atividades práticas.
Remoto
15h
Carga horária
Altos executivos do Setor Público, ou seja, servidores públicos ocupantes de cargos FCPE ou DAS 4, 5 ou 6, ou NES, do executivo federal, ou cargos equivalentes nos outros poderes e esferas de governo.
Compreender a revolução em curso no que tange ao trabalho remoto e híbrido, a partir dos desafios e oportunidades colocados; promover o entendimento sobre a liderança remota e híbrida e apresentar soluções que podem ser aplicadas pelos líderes, por meio de um treinamento intensivo em interação, com a aplicação de insights teóricos paralelo a atividades práticas.
No tocante à metodologia, o curso será realizado de maneira remota (síncrona) pelo período de uma semana, entre os dias 27 de Setembro e 1 de Outubro, diariamente, entre 14hs e 17hs, com carga horária total de 15 horas. As atividades síncronas serão compostas de aulas online ao vivo, com mediação pela professora na língua inglesa, sem tradução. O curso deverá, como prerrogativa, adotar metodologias ativas e ágeis de forma a alcançar os objetivos da formação.
O curso será baseado nos seguintes tópicos:
O curso será ministrado por Christine Blome, professora com diploma de “Science of Education, Sociology and Psychology”, pela Universidade Livre de Berlim (Alemanha). A especialista possui longa trajetória profissional relacionada ao desenvolvimento e treinamento de líderes, com mais de vinte anos de especialização na área.
A participação em todas as aulas é fundamental para o adequado aproveitamento do curso.
O curso será ministrado em inglês, sem tradução simultânea.
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