Café com debate sobre a importância da mentoria para a transformação do setor público brasileiro: Lançamento do projeto-piloto de mentoria da Enap para altos executivos

Uma iniciativa da Coordenação-Geral de Capacitação de Altos Executivos (CGCAE) da Diretoria de Educação Executiva (DEX) da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP)

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Detalhes

Grandes organizações públicas e privadas no mundo possuem programas de mentoria na sua estrutura.

Tal estratégia impulsiona resultados como:

  • implantação da cultura da troca de expertise entre líderes públicos;
  • aceleração do processo de desenvolvimento dos líderes de alto potencial;
  • reconhecimento e retenção dos líderes públicos de alto desempenho;
  • pessoas com prontidão para assumir grandes desafios públicos no médio e longo prazo; 
  • aumento da capacidade instalada de resolução de problemas públicos de alta complexidade;
  • desenvolvimento das competências essenciais da liderança para o setor público brasileiro; e
  • aumento da capacidade de o Estado oferecer respostas efetivas às necessidades e legítimas demandas e expectativas dos usuários e da sociedade brasileira.

 

No Café com Debate iremos conversar sobre a importância da mentoria, especialmente no âmbito dos altos executivos, para a transformação no setor público brasileiro, com foco na melhoria da performance dos líderes públicos do governo. 

Também aproveitaremos para lançar o Projeto-Piloto de Mentoria para Altos Executivos do Setor Público. 

Transmissão via Youtube (Streamyard). Com tradução em Libras.

Programação

Apresentador: Rodrigo Torres, Diretor de Educação Executiva da Enap

Convidada: Simone Maia, consultora sênior da empresa Lee Hecht Harrison Consultoria em Recursos Humanos Ltda (LHH) contratada pela Enap para implementar o projeto piloto de Mentoria para Altos Executivos do Setor Público.

Debatedor: Cristiano Heckert, Secretário de Gestão no Ministério da Economia


 

Perguntas Frequentes

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