Programa de Desenvolvimento de Lideranças - Transformação de Serviços

Público-Alvo

Servidores públicos que ocupem cargos gerenciais responsáveis pela entrega ou desenvolvimento de serviços públicos, que gerenciam equipes e lotados preferencialmente em Ministérios.

Objetivos de Aprendizagem

A capacitação busca agregar conhecimentos e compartilhar as melhores práticas nacionais e internacionais em transformação de serviços e desenvolvimento gerencial. Desenvolvido a partir da visão de especialistas, acadêmicos e profissionais da área, tem como público-alvo ocupantes de cargos gerenciais em organizações do governo federal e que trabalhem com serviços públicos.

Metodologia

- Currículo atual, multidisciplinar e focado na inovação - Sala de aula invertida - Materiais didáticos dinâmicos, com vídeos, textos, pesquisas, atividades e fóruns de discussão online, que podem ser acessados em seus computadores, telefones ou tablets para maior conveniência na programação e individualização de suas rotinas de estudo. - Ensino prático e aplicado - Aprendizagem horizontal e formação de redes profissionais

Principais Tópicos

DESAFIO INOVAÇÃO

- Exploração e definição do problema

- Imersão no contexto do problema

- Ideação, prototipação e modelagem do projeto

- Apresentação dos projetos de inovação

DESENVOLVIMENTO GERENCIAL

- A prática e as atitudes do gestor

- As relações gerenciais como instrumento de mudança

- Gestores, estruturas e resultados

TRANSFORMAÇÃO DE SERVIÇOS

- Todo negócio será digital...

- ...A Administração Pública também!

- Design de serviços públicos

- Orientação para metas e resultados

- Inovação e cocriação

- Transformação cultural

- DNA digital

Outras informações

Os cursos do PDL estruturam-se em eixos de conhecimento multidisciplinares, que incluem um eixo técnico, que varia de acordo com o tema do curso, gestão pública, desenvolvimento gerencial e inovação. Os eixos de conhecimento convergem no Desafio Inovação, quando os gerentes usam as capacidades analíticas, a visão de contexto político-institucional e as ferramentas técnicas aprendidas no curso para solucionar uma situação-problema complexa e real e elaborar um plano de mudança.

O curso é gratuito, sendo obrigatório o pagamento de taxa de reembolso (R$1500) em caso de desistência ou reprovação por não cumprimento da carga horária - mínimo exigido de 75%, consideradas as atividades EAD.

Áreas de Interesse

  • Desenvolvimento Gerencial
  • Gestão Pública
  • Inovação

Turmas

Turma Período de Inscrição Período das Aulas Informações Básicas Local Turno  
Programa de Desenvolvimento de Lideranças - Transformação de Serviços 01/08/2018 - 31/08/2018 17/09/2018 - 26/11/2018 AULAS ÀS SEGUNDAS-FEIRAS, DE 17/SET A 26/NOV, DAS 8H30 ÀS 18H. Os interessados que se inscreverem deverão também preencher o formulário https://goo.gl/forms/nE6oLQMmh1AUzcNC3 (clicar no link ou copiar e colar o link no navegador) até o dia 04/09. As informações requeridas serão utilizadas no processo de seleção dos participantes. Não serão considerados os pedidos de inscrição sem o formulário preenchido até a data informada. As matrículas serão confirmadas até o dia 06 de setembro. Acesse o calendário da turma em https://drive.google.com/file/d/17jdsJ-MmOgRniYzgHGk9zJZjX7OS4iQ0/view?usp=sharing
SAIS Área 2A - Brasília - DF
Integral

Semipresencial

112 horas

Desenvolvimento de Lideranças


0 alunos *

1 turmas *

0 cursos *