Liderança com Foco em Resultados

Público-Alvo

Servidores Públicos que atuam como líderes nas organizações.

Objetivos de Aprendizagem

Aperfeiçoar os conhecimentos sobre a liderança com foco nos resultados, apresentando conceitos, princípios, e ferramentas de liderança eficaz.

Metodologia

Exposições dialogadas e participativas, com utilização de exemplos práticos, debates e exercícios.

Principais Tópicos

MÓDULO 1 - Alta Performance, equilíbrio e foco direcionados para o melhor resultado. 1. Processamento Mental Princípios e Pressupostos da Alta Performance - As ferramentas que lhe permitirão ter flexibilidade, aumentar suas opções e fazer melhores escolhas. 2. Ancoragem – Associação e dissociação - Acesse seus melhores estados internos e atinja a alta performance com mais facilidade. 3. Sintaxe somática - O corpo como um importante sinalizador – percebendo o que o corpo mostra, fala e sente e como esses sinais influenciam a performance. 4. Desenvolvendo o jogo interno - Desenvolvendo seus estados internos de melhor performance.  MÓDULO 2 - Pressupostos da Comunicação Eficaz 1. Comunicação de base sensorial - Um novo modelo de avaliar sem julgamento e ser específico na comunicação. 2. Sistemas Representacionais - Encontre a chave para acessar a forma de pensar e construir ideias suas e das outras pessoas, com a finalidade de reproduzir estratégias de sucesso. 3. Desvendando a comunicação - Como esclarecer significados dentro das relações interpessoais e eliminar mal-entendidos. 4. Padrões de Influência verbal - Desenvolva habilidades de grandes comunicadores, para aumentar poder de persuasão e influência. 5. Backtracking e Suavisadores - Desenvolvendo elegância e sintonia na comunicação. MÓDULO 3 - Recursos para Gerar Excelência em Relacionamentos 1. Sistema nervoso - A conexão entre as experiências e o comportamento. Como ocorre esta influência. 2. Rapport - Como criar sintonia com as pessoas, construir e manter relacionamentos saudáveis. 3. Posições Perceptivas - Mudando de posição de percepção para entender e influenciar melhor as pessoas e sistemas. 4. Feedback

Outras informações

Curso sem ônus: não há cobrança de qualquer pagamento para turmas abertas.

As turmas abertas são realizadas nas instalações da Enap.

 

 

Turmas

Nenhuma turma para este ano até o momento.

Presencial

21 horas

Programas Técnico-Gerenciais