Qualidade de Vida no Trabalho

Público-Alvo

Servidores que atuam na área de Gestão de Pessoas da Administração Pública.

Objetivos de Aprendizagem

Conhecer os riscos psicossociais relacionados ao trabalho no serviço público brasileiro. Reconhecer o custo humano no trabalho, mal-estar e adoecimento. Identificar indicadores epidemiológicos no contexto do trabalho no serviço público brasileiro. Proporcionar o desenvolvimento de competência técnica aos participantes para realizar um mini-diagnóstico de QVT, formular uma política de QVT e elaborar um Programa de QVT.

Metodologia

Exposições dialogadas, dinâmicas de grupos, aplicação de instrumentos, resolução de problemas, simulações e análise de casos que reproduzam a realidade do setor público.

Principais Tópicos

Contexto do trabalho no serviço público brasileiro; Custo humano no trabalho, mal-estar e adoecimento; Riscos psicossociais relacionados ao trabalho no serviço público brasileiro; Indicadores epidemiológicos Indivíduo, organização e trabalho; Abordagens de QVT; Dimensões de QVT; Diagnóstico, política, programa e indicadores;

Outras informações

  • Curso sem ônus: não há cobrança de qualquer pagamento para turmas abertas.
  • As turmas abertas são realizadas nas instalações da Enap.

Áreas de Interesse

  • Gestão de Pessoas

Turmas

Nenhuma turma para este ano até o momento.

Presencial

21 horas

Programas Técnico-Gerenciais